紙引未來網(wǎng)訊 包裝印刷行業(yè)的“廠二代”并不少見,他們肩負(fù)著家族的期望與責(zé)任,推動(dòng)行業(yè)向更高效、更環(huán)保的方向發(fā)展。日前,肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方平臺(tái)分享了藝宇印刷包裝集團(tuán)譚彥博的故事,讓我們來看看這位“廠二代”如何以“綠色智造”重塑包裝印刷企業(yè)的傳統(tǒng)印象。
“子承父業(yè)不僅是傳統(tǒng),更是沉甸甸的責(zé)任和使命”
2018年,譚彥博在澳洲新南威爾大學(xué)獲得管理學(xué)碩士學(xué)位后,應(yīng)聘成為一家咨詢公司的助理,協(xié)助珠三角傳統(tǒng)工廠解決發(fā)展難題。這份工作幫助他更好地看清國內(nèi)市場趨勢(shì),對(duì)他日后接管家族工廠——藝宇集團(tuán)大有裨益。
藝宇集團(tuán)自1997年在汕頭發(fā)家,是一家集造紙、紙板、紙箱、彩盒為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈包裝印刷企業(yè),為眾多快消品尤其是食品飲料行業(yè)一線品牌配套紙包裝制品,客戶包括百威啤酒、娃哈哈、統(tǒng)1、伊利、蒙牛等一線品牌。
2019年,譚彥博回到藝宇集團(tuán),從一線輪崗,逐步接下父輩的交接棒。對(duì)于譚彥博來說,“子承父業(yè)”不僅是一個(gè)傳統(tǒng),更是一份沉甸甸的責(zé)任和使命,要守住父輩創(chuàng)下的基業(yè),堅(jiān)守包裝的品質(zhì)底線,以口碑成為一線品牌的供應(yīng)商。
譚彥博從生產(chǎn)前線崗位起步,先后在桂林工廠質(zhì)量管理和采購部門鍛煉;2020年,他主動(dòng)請(qǐng)纓,前往昆明公司擔(dān)任廠長。崗位的輪轉(zhuǎn)讓他體驗(yàn)了工廠運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2023年,藝宇集團(tuán)擴(kuò)大版圖,譚彥博相中了肇慶高新區(qū)優(yōu)越的地理位置,決定在這里開設(shè)集團(tuán)第三家包裝印刷工廠。為確保新廠的建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量,譚彥博全身心投入到工廠建設(shè),嚴(yán)把消防安全,科學(xué)設(shè)定指標(biāo),充分傾聽員工聲音,不斷優(yōu)化布局和設(shè)計(jì)。
歷經(jīng)一年時(shí)間,廣東藝宇印刷包裝有限公司正式開業(yè),從選址、落成到生產(chǎn)線投入運(yùn)營,譚彥博一手把新廠建立起來,開啟了在大旺發(fā)展的新故事。
“讓更多人看到印刷包裝行業(yè)綠色、智造的一面”
“我想讓更多人看到,印刷包裝這一傳統(tǒng)行業(yè)也有綠色、智造的一面。”譚彥博決心用數(shù)字化手段接入工廠脈搏,為傳統(tǒng)制造業(yè)工廠帶來數(shù)字化升級(jí)轉(zhuǎn)型的更多可能性。
據(jù)介紹,藝宇集團(tuán)肇慶工廠投入1.8億元建造。譚彥博從數(shù)字化管理著手,引入辦公軟件系統(tǒng),簡化日常辦公與業(yè)務(wù)流程,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的流暢性與響應(yīng)速度,同時(shí)提升工廠自動(dòng)化程度,優(yōu)化印刷包裝生產(chǎn)工藝。
譚彥博表示,藝宇集團(tuán)主要服務(wù)一線快消品品牌,必須得保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨速度,因此堅(jiān)持綠色和智能制造是集團(tuán)一直以來的發(fā)展方向。
藝宇集團(tuán)除了在桂林、昆明、肇慶擁有三家包裝印刷企業(yè),還有一家位于桂林的藝宇紙業(yè),作為集團(tuán)的上游,它與集團(tuán)形成了緊密的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同。
隨著集團(tuán)上下游的穩(wěn)步發(fā)展,譚彥博希望在肇慶工廠的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大廠區(qū)地塊,繼續(xù)深化與一線快消品公司的合作,開拓多元化、多品類的包裝新領(lǐng)域。
書寫傳承和創(chuàng)新的篇章
每當(dāng)公司面臨難題,譚彥博總能從與父母的談話中汲取智慧。譚彥博父親畢業(yè)于江南大學(xué),于1997年與曾當(dāng)兵的母親創(chuàng)立藝宇印刷包裝有限公司,父親負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和設(shè)備管理,母親則在供銷財(cái)和工廠運(yùn)營上游刃有余。兩人分工明確、相互配合。
工廠得以不斷擴(kuò)張,除了不斷升級(jí)的技術(shù)設(shè)備,也源于父輩傳承“有溫度、講誠信”的理念。公司不僅關(guān)懷扶持員工,助力重病員工渡過難關(guān),還積極參與捐資助學(xué)活動(dòng),傳遞愛與希望。
如今,譚彥博已經(jīng)成家立業(yè),兩個(gè)孩子也在大旺成長。在他辦公室的茶臺(tái)上不僅擺放著傳統(tǒng)的茶具,也放著一臺(tái)手工咖啡機(jī),像是巧妙地將老一輩對(duì)傳統(tǒng)的堅(jiān)守注入新生代的活力,共同書寫著傳承與創(chuàng)新的篇章。
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