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近日，福伊特造紙被評為全國優(yōu)秀學(xué)習(xí)型企業(yè)。
員工發(fā)展是福伊特人力資源戰(zhàn)略的重要組成部分。福伊特在業(yè)務(wù)所及之地全面推行終身學(xué)習(xí)計(jì)劃，鼓勵(lì)和挑戰(zhàn)員工不斷提高自身能力、更新自身知識(shí)，從而為客戶和社會(huì)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)并不斷進(jìn)步。公司的學(xué)習(xí)與發(fā)展活動(dòng)是基于“70-20-10”的原則制定的。為了保障學(xué)習(xí)型企業(yè)五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的高效有序運(yùn)行，福伊特修訂并完善了培訓(xùn)發(fā)展政策。
通過加強(qiáng)陣地建設(shè)，設(shè)立集技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)測評和人才發(fā)展于一體的現(xiàn)代化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——福伊特中國培訓(xùn)中心，福伊特建立了一支專業(yè)化的專兼職講師團(tuán)隊(duì);規(guī)劃管理崗位和技術(shù)崗位的不同的職業(yè)發(fā)展路徑，系統(tǒng)性設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目;推廣新的學(xué)習(xí)渠道，力圖在最短的時(shí)間里讓員工掌握最重要的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí);開展業(yè)務(wù)論壇，開啟跨業(yè)務(wù)線管理經(jīng)驗(yàn)交流分享、同事輔導(dǎo)新學(xué)習(xí)模式來深化建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
此外，公司也舉辦形式多樣的文化、技能競賽活動(dòng)來繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，包括開展卓越運(yùn)營系列活動(dòng)、多樣性與包容項(xiàng)目系列活動(dòng)、組織技能大賽、體育活動(dòng)、員工交流活動(dòng)及頒獎(jiǎng)慶典。
近日，德國企業(yè)出版集團(tuán)brand einsWissen公司和全球知名統(tǒng)計(jì)公司Statista聯(lián)合發(fā)布了“2016年度最佳創(chuàng)新企業(yè)”榜單，福伊特分別榮登了機(jī)械和設(shè)備制造類別以及供應(yīng)商類別的十佳榜單;自2013年以來，福伊特集團(tuán)前后共計(jì)3次蟬聯(lián)中國最大的人力資源服務(wù)商前程無憂頒發(fā)的“最佳100人力資源典范企業(yè)”，并榮獲1次“中國最佳生活與工作平衡獎(jiǎng)”及2次“中國最佳組織發(fā)展典范獎(jiǎng)”;近年來公司還獲得了2015年度昆山市十大優(yōu)秀外資企業(yè)、2015年度昆山市十佳安全生產(chǎn)企業(yè)等榮譽(yù)。
