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如果沒有腳踏實地的態(tài)度、過人的市場運作能力及緊跟時代浪潮的管理思想，如何能在30多歲時就成為管理下屬20多家企業(yè)的女掌門？如何會利用舊廠房打造出充滿現(xiàn)代氣息的文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、健康產(chǎn)業(yè)園、金融產(chǎn)業(yè)園？……接觸邢立平之后會發(fā)現(xiàn)，或許正是這種既摻雜男性剛強，又帶有女性細膩的個性，才使得她對印刷、對市場有著不一樣的感觸。
初露頭角
查閱2000年的北京市人民政府文件，還能清晰地看到，在《北京市人民政府關(guān)于授予北京市勞動模范、北京市先進工作者和北京市模范集體稱號的決定》中，邢立平的名字赫然在列。作為北京印刷學(xué)院第一屆包裝專業(yè)的畢業(yè)生，1992年開始，從車間操作員、班長、車間主任直至副廠長、廠長，邢立平腳步不停地完成了從基層崗位到管理者的完整歷練。29歲那年，年輕的她就已經(jīng)擔任北京市彩色印刷廠的副廠長了。
在邢立平的講述過程中，記者似乎看到了一位初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生在經(jīng)歷一步步鍛造之后最終成長為業(yè)界精英的歷程。聽起來平坦的軌跡，其中的酸甜苦辣只有她一人知曉。但是，她向團隊和員工所展現(xiàn)出的，始終是一種樂觀向上、孜孜不倦的追求精神。
華麗轉(zhuǎn)身
北京印刷一廠、北京印刷二廠、北京市印刷物資公司、北京富誠彩印、北京富潤飯店、北京紙箱廠……這批與共和國同齡的老國有印刷包裝企業(yè)在2004年集結(jié)成了如今的北京隆達印包。那時，作為下屬企業(yè)北京市彩色印刷廠兼北京寶島包裝印刷有限公司總經(jīng)理的邢立平還不知道，6年之后，她將成為這家大型國企的女掌門。
2010年，對所有的印刷人來說都極具挑戰(zhàn)，這種挑戰(zhàn)不僅來源于原輔材料價格上漲、招工難、用工荒等原因造成的利潤空間下降，更多的還來自于這些表象背后深層次問題所引發(fā)的對經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)變的思考。也正是在這一年年底，邢立平就任北京隆達印包總經(jīng)理?！拔沂菍W(xué)印刷專業(yè)出身的，加之一直在基層工作的經(jīng)歷，相關(guān)理論和實踐經(jīng)驗都比較豐富?！毙狭⑵绞熘约旱膬?yōu)勢在哪里。
