訊：7月27日，由上海市人民政府新聞辦公室、上海市商務(wù)委員會和上海市環(huán)境保護局指導(dǎo)，多家上海媒體聯(lián)合主辦的“綠色發(fā)展共享未來”企業(yè)社會責(zé)任與創(chuàng)新高峰論壇暨獲獎企業(yè)頒獎儀式在滬隆重舉行。富士施樂中國因積極推進貫穿全價值鏈的CSR舉措，并在長達10年不盈利的情況下堅持對使用過的產(chǎn)品進行回收、再利用及再資源化，不僅在保護環(huán)境和節(jié)省資源方面做出了特殊貢獻，同時為真正解決電子垃圾污染問題以及中國循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展起到了促進作用， 從而榮膺“年度綠色運營最佳案例”。富士施樂是此次獲得該獎項的4家企業(yè)中唯一IT企業(yè)。
一直以來，富士施樂秉承“CSR即是經(jīng)營管理”的理念，努力將CSR實踐貫穿至從產(chǎn)品研發(fā)、采購、生產(chǎn)、客戶使用以及使用后再利用的整個價值鏈中。富士施樂認為，使用過的產(chǎn)品不是垃圾而是寶貴的資源。因此，早在2006年，富士施樂以“零廢棄、零污染、零非法丟棄”為目標在蘇州建立了業(yè)界首家整合資源循環(huán)系統(tǒng)的工廠——富士施樂愛科制造（蘇州）有限公司（簡稱“富士施樂蘇州工廠”），這也是目前業(yè)界唯一一家能夠真正解決電子垃圾污染問題的整合資源循環(huán)系統(tǒng)工廠。
該工廠將回收的客戶使用過的產(chǎn)品及耗材進行徹底分類、分解，通過嚴格的性能檢測，將符合新品質(zhì)量的零部件進行再利用，不能再利用的零部件被拆解成銅、鐵、鋁、玻璃、塑料、鋁等56類材料，并被送到擁有專業(yè)資質(zhì)的再資源化合作伙伴繼續(xù)拆解或作為基礎(chǔ)原材料進行再生利用。在此過程中，富士施樂蘇州工廠投入大量精力，建立了包括“質(zhì)量保證標準”在內(nèi)的貫穿整個生產(chǎn)流程的基礎(chǔ)管理系統(tǒng)，并通過IT程序控制系統(tǒng)評估生產(chǎn)環(huán)境、方式和設(shè)施，以徹底識別使用過產(chǎn)品的有害物質(zhì)。目前，蘇州工廠的再資源化率已達到99.9%。同時，該工廠還成功實現(xiàn)了“垃圾零填埋”的目標。
“企業(yè)社會責(zé)任(CSR)優(yōu)秀案例”評選活動旨在挖掘在滬跨國企業(yè)、國有企業(yè)與民營企業(yè)中適應(yīng)中國需要、具有上海特點的綠色創(chuàng)新案例，作為引領(lǐng)上海綠色發(fā)展的樣板，帶動上海經(jīng)濟的綠色和諧發(fā)展。本次活動的評選歷時三個月，通過網(wǎng)上投票、專家評審等途徑最終產(chǎn)生綠色環(huán)保類、共享價值類和責(zé)任創(chuàng)新類三大類的八項大獎。
富士施樂蘇州工廠及資源循環(huán)項目主要榮譽一覽表：
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獲獎時間
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獎項名稱
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頒發(fā)機構(gòu)
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2008年
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循環(huán)經(jīng)濟試點企業(yè)
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蘇州市人民政府
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2009年
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環(huán)境技術(shù)特別獎
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《日本經(jīng)濟新聞》
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2009年
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首批產(chǎn)品再制造試點單位
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工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)部
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2011年
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最具環(huán)保理念企業(yè)獎
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北京商報
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2012年
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創(chuàng)新π——2012商業(yè)品牌案例創(chuàng)新榜
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《每日經(jīng)濟新聞》
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2013年
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2013年中國企業(yè)CSR10大杰出案例
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《商業(yè)價值》
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2014年
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再制造產(chǎn)品認定
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工業(yè)和信息化部
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2014年
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2014年度工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)
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蘇州市經(jīng)濟和信息化委員會
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2014年
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第二屆最具社會責(zé)任感企業(yè)
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蘇州工業(yè)園區(qū)
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2014年
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最具社會責(zé)任感企業(yè)（環(huán)境責(zé)任類）
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中共蘇州工業(yè)園區(qū)工作委員會辦公室、蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室、蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟
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2015年
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2014年度中國最具影響力企業(yè)公益項目
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《環(huán)球時報》
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2015年
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文明企業(yè)
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蘇州工業(yè)園區(qū)
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2016年
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模范職工之家
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蘇州工業(yè)園區(qū)
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2016年
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幾點產(chǎn)品再制造示范單位
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工業(yè)和信息化部
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