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黃岡新華印刷廠是湖北首批國家級(jí)定點(diǎn)書刊印刷企業(yè)、長江傳媒股份公司骨干印刷企業(yè)之一。為了切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，公司先后制定了勞動(dòng)合同制度、集體合同制度、工資協(xié)商制度和勞動(dòng)爭議調(diào)解制度，并且與每一位職工依法簽訂勞動(dòng)合同。
膠輪車間主任李向陽：公司給每位員工及時(shí)足額地繳納“五險(xiǎn)”的同時(shí)另外為職工辦理了大病醫(yī)療保險(xiǎn)，解決了員工的后顧之憂。近幾年，公司僅在安全生產(chǎn)上的投入就達(dá)10余萬元，有效維護(hù)了職工的安全健康權(quán)益。
構(gòu)建和諧企業(yè)，和諧的人際關(guān)系不能少。新華印刷廠充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能作用，以職代會(huì)為載體，不斷拓寬民主參與渠道，加強(qiáng)與職工的溝通交流，經(jīng)常了解職工思想動(dòng)態(tài)，虛心傾聽職工心聲。
膠輪車間主任李向陽：我們圍繞職工關(guān)心的問題，下發(fā)民意調(diào)查表，對(duì)于代表提案和建議，工會(huì)及時(shí)會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究，做到件件有答復(fù)，事事有回音。
以人為本，為職工辦好事、辦實(shí)事，是新華印刷廠創(chuàng)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。為了讓職工享受到家一樣的溫暖，新華印刷廠在及時(shí)了解和掌握困難職工基本情況的前提下，經(jīng)常開展“送溫暖”活動(dòng)，并在生產(chǎn)車間設(shè)立了關(guān)愛箱。暑期高溫季節(jié)，工會(huì)工作人員也會(huì)及時(shí)為廣大一線崗位員工發(fā)放防暑降溫用品，并經(jīng)常性地開展各類文體活動(dòng)，緩解職工工作壓力，豐富職工業(yè)余生活。
新華印刷廠工會(huì)主席謝利華：利用重大節(jié)日，紀(jì)念日舉辦愛崗敬業(yè)作表率，建功立業(yè)作風(fēng)采的攝影展活動(dòng)，趣味游園，文體競賽比賽，旅游年中迎新聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)營造了輕松和諧向上的企業(yè)文化，增加了企業(yè)的凝聚力和向心力。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。在和諧企業(yè)創(chuàng)建中，新華印刷廠廣泛開展以技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的職工技術(shù)比武，對(duì)創(chuàng)新成效突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。四年前，公司購置了450型膠訂生產(chǎn)線分切機(jī)，因出現(xiàn)問題一直未投入使用，廠里職工高波利用多年的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)分切機(jī)的了解，經(jīng)過無數(shù)次改造、調(diào)試，使設(shè)備恢復(fù)正常，大大地提高了生產(chǎn)效率
設(shè)備維修工程師高波：以前由于切分機(jī)無法正常生產(chǎn)，膠包雙聯(lián)產(chǎn)品是件非常令人頭疼的事，從膠包到裁切過程中，要產(chǎn)生很大的浪費(fèi)，只有經(jīng)過很多人力、物力、場地才能勉強(qiáng)維持生產(chǎn)，經(jīng)過我的改造后，浪費(fèi)大大減少，這個(gè)過程變得輕松又高效，大大降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
“為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價(jià)值”是新華印刷有限責(zé)任公司的經(jīng)營宗旨。在公司全體員工的努力下，公司進(jìn)入了健康發(fā)展的良性軌道，連續(xù)多年被市、區(qū)授予“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“納稅貢獻(xiàn)大戶”、“先進(jìn)基層黨組織”、“工會(huì)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
新華印刷廠工會(huì)主席謝利華：我們公司在經(jīng)營管理上堅(jiān)持以人為本，以人為中心，以情為指線，以服務(wù)為天職，以和諧發(fā)展為目的，在勞動(dòng)就業(yè)上創(chuàng)新，搭建平臺(tái)，解決員工思想，求職，生活等后顧之憂，關(guān)注弱勢群體，加大機(jī)械投入，將企業(yè)做大做強(qiáng)，拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)渠道，樹立企業(yè)良好形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
