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“小企業(yè)謀事、大企業(yè)重在經(jīng)營人！”
“辦企業(yè)真正的價值，不在于賺多少錢，而在于讓企業(yè)員工從物質(zhì)到精神都感到幸福，才是對社會最大的貢獻(xiàn)！”
“企業(yè)的關(guān)鍵不在于‘長’多大，而在于‘活’多久！”
如果不是親身經(jīng)歷，記者怎么也不相信，這么前衛(wèi)的話，是從一位年逾古稀的老人嘴里說出的。
一件洗得有些發(fā)白的藍(lán)色T恤，套在一件襯衫的外面，領(lǐng)口處略顯凌亂。發(fā)白的短發(fā)，未加修飾，乍一看，他更像是企業(yè)的門崗老頭，而不像企業(yè)老板。然而，外表的其貌不揚絲毫不影響郭榮宗的獨特魅力。因為在這位其貌不揚的老人背后，矗立的是年產(chǎn)值超3億元、擁有500多個員工、在泉州臺商投資區(qū)新興的造紙與印刷品行業(yè)中屈指可數(shù)的文松彩印公司。
習(xí)慣不走尋常路
面對生活，有的人選擇順從它，有的人選擇挑戰(zhàn)它，郭榮宗屬于后者。從年輕開始，郭榮宗骨子里不安分的因子時常令他與眾不同。初中畢業(yè)后的郭榮宗，請來“右派局長”的舉動，著實嚇壞了村里人?？吹酱謇飿涠急豢彻饬?，村民沒柴燒，郭榮宗便鼓動生產(chǎn)隊墾荒種樹。沒過多久，郭榮宗又起在山上種植龍眼樹。
