印刷機長的素質(zhì)與培養(yǎng)

一、機長的組織才能與修養(yǎng)

  目前的印刷廠，一般一臺膠印機都是兩三個人操作，對于高速多色單張紙膠印機或卷筒紙膠印機，大多由4人以上操作，所以說，膠印機的印刷過程是集體作業(yè)的過程。在這個小集體中，領(lǐng)頭人就是該膠印機的機長。機長的位置是相當重要的，他不僅關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量，而且直接涉及到機器所有操作人員的經(jīng)濟效益。

  我認為一名好的機長首先應該是優(yōu)秀的組織者，對本機操作人員的技術(shù)狀況了如指掌，能合理地分配工作任務，使助手們各負其責。另外，機長應該指導助手的技術(shù)進步，幫助他們在很短的時間內(nèi)提高技術(shù)水平，獨當一面。事必躬親的機長算不上優(yōu)秀的機長，因為在集體作業(yè)中，僅靠個人的力量是難以做好工作的。

  機長與助手的關(guān)系既是上下級關(guān)系，又是同志關(guān)系。要處理好這樣的關(guān)系，作為機長必須加強自己的修養(yǎng)，所謂個人修養(yǎng)包括很多，而在這里，我只強調(diào)4點。

  一是要虛心，謹防傲氣。古人云“三人行，必有我?guī)煛?。以人之長補己之短，才能使自己的技術(shù)水平進一步提高。人與人之間天賦才能的差異，實際上遠沒有我們所想像的那么大，既然如此，我們?yōu)槭裁床荒芟蚱渌緦W習呢？

  二是要待人和善、謹防霸氣。俗話說：敬人者人恒敬之，這就是說只有尊重別人，才能受到別人的尊重。在實際工作中，有些機長態(tài)度蠻橫、大擺機長的架子，自以為是，聽不進半點不同意見，這樣的機長遲早會栽跟頭。

  三是要通情達理，謹防心胸狹窄。這主要是指在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)一些機械或工藝故障時，有些機長不是積極的查找原因，進行綜合處理，而是怨天尤人，亂發(fā)脾氣，大唱“悔不該”。更有甚者，猜疑心特重，搞得氣氛緊張，關(guān)系難處。

  四是要加強語言修養(yǎng)。有人說“語言是蜜，它能黏住一切”。可在集體工作中，有許多機長雖心腸很好，但往往由于語言不慎而傷害其他同志的自尊，這種現(xiàn)象時有發(fā)生。

  英國哲學家培根有句名言：“不必告訴我你讀過一些什么書，從你的言談我就可以察知；不必告訴我你同哪些人交往，從你的舉止我就可以看出”。