陽春白雪：標簽印刷的“紅與黑”

對于標簽印刷企業(yè)經(jīng)營者而言，面對“新常態(tài)”，只有正視困難，不斷推陳出新，才能闖出發(fā)展新路。

標簽是包裝等產(chǎn)品不可缺少的配套產(chǎn)品，而標簽印刷可謂如今印刷行業(yè)中的“陽春白雪”，其集中了印刷的精華，應用了很多新技術、新設備和新材料。據(jù)統(tǒng)計，我國共有規(guī)模以上標簽印刷企業(yè)6000多家，長三角地區(qū)2850家，占總數(shù)的47%，珠三角地區(qū)1593家，占26%，環(huán)渤海地區(qū)1344家，占22%，其他地區(qū)占5%；年產(chǎn)值在億元以上的標簽印刷企業(yè)30余家，占企業(yè)總數(shù)的0.5%，中型、小型、微型企業(yè)占99.5%;2015年標簽印刷總產(chǎn)值突破350億元，較上一年增長7.8%，不干膠產(chǎn)量突破46億平方米，較上一年增長5.6%，與2014年10%的增長幅度相比有所下降;全國標簽印刷企業(yè)的人均產(chǎn)值為50萬元，與國外人均將近150萬元相比還有很大差距。

發(fā)展特點

身處“新常態(tài)”，每個行業(yè)、企業(yè)都在考慮如何通過轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展，來應對“新常態(tài)”下的各種挑戰(zhàn)。標簽印刷企業(yè)當然不能例外，很多企業(yè)亦做出自己的行動。通過了解，筆者總結出現(xiàn)下標簽印刷企業(yè)的發(fā)展特點。

1.多元化方向發(fā)展，由過去從低附加值的簡單印刷向高附加值業(yè)務遷移。

近年來，防偽標簽備受重視，企業(yè)紛紛開始為終端用戶提供防偽營銷解決方案，從標簽防偽與市場營銷有機結合，再推廣到防偽物流一體化、防偽產(chǎn)品開發(fā)一 體化等領域，成為集設計、防偽、包裝于一體的綜合服務方案提供商。在新的市場環(huán)境下，很多標簽印刷企業(yè)已經(jīng)開始了轉型創(chuàng)新之路，進行多元化生產(chǎn)，提供增值 服務。

典型企業(yè)如深圳市法蘭智聯(lián)股份有限公司。在“開啟產(chǎn)品智慧互聯(lián)”品牌定位的統(tǒng)領下，其選擇以傳統(tǒng)不干膠標簽作為量產(chǎn)及利潤維系，以“智慧標簽系統(tǒng)” 為開發(fā)核心，逐漸形成企業(yè)品牌特征，帶動企業(yè)新的利潤增長點。公司致力于幫助客戶構建智慧互聯(lián)生態(tài)體系，實現(xiàn)無縫互聯(lián)。未來的發(fā)展方向是在鞏固發(fā)展傳統(tǒng)標 簽產(chǎn)品市場之外，重點開發(fā)法蘭獨有的智慧標簽技術系統(tǒng)，形成以溯源標簽和新材料研發(fā)為核心的新業(yè)務模塊，為合作客戶個性化定制軟件整體解決方案。

2.進行技術創(chuàng)新、改造或引進新設備。

傳統(tǒng)標簽印刷企業(yè)轉型需要的不只是創(chuàng)新，還必須引入新的思維方式，突破固有枷鎖，對原有設備進行改造或引進設備開發(fā)新業(yè)務。

典型企業(yè)如唐山元升科技有限公司。該公司開發(fā)了不使用碳帶的血液標簽產(chǎn)品和智能血液貼標機。不使用碳帶的血液標簽產(chǎn)品具有以下諸多優(yōu)點，在打印血液標簽過程中，不需要安裝碳帶和拆除廢棄碳帶，杜絕了因加熱碳帶產(chǎn)生的揮發(fā)性氣體對血站辦公環(huán)境的影響;減少了因碳帶打褶等原因造成的不合格血液標簽的數(shù)量;不會產(chǎn)生廢棄的碳帶;且血液產(chǎn)品信息可以保存10年以上，很好地滿足了采供血行業(yè)的需求，具有顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。當血液經(jīng)檢驗合格、制備成不同血液成分后，公司研發(fā)的智能血液貼標機就可以取代人工，實現(xiàn)即掃即打即貼即核，保證了血袋標簽與獻血碼的一對一貼標，降低了工作人員勞動強度、提高了工作效率，實現(xiàn)了血液貼標過程的自動化、標準化、信息化，為血液質量控制與輸血安全保駕護航。

3.關注未來發(fā)展方向。

2015年標簽印刷企業(yè)雖受到經(jīng)濟形勢的影響，利潤較前幾年有所下滑，但仍強于傳統(tǒng)印刷企業(yè)，大部分企業(yè)的利潤率在10%以上。通過調研了解，我們發(fā)現(xiàn)50%的標簽印刷企業(yè)都在考慮拓展其他終端市場，而接近一半的企業(yè)在考慮往互聯(lián)網(wǎng)+印刷、互聯(lián)網(wǎng)+追溯物流或防偽及其他方向拓展。如此看來，在并不樂觀的大環(huán)境下，企業(yè)家并沒有因為市場形勢不好而停滯不前，都在積極想辦法改變現(xiàn)狀，以求得更好的發(fā)展空間。

存在問題

縱然在整個印刷圈中，標簽印刷行業(yè)還處于發(fā)展的前沿，但不可忽視的是，其也存在很多需要我們正視與解決的問題。此次調研過程中，企業(yè)訴求較多的主要集中于以下三個問題。

1.人才和用工問題。

人是行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的根本，目前，很多標簽印刷企業(yè)都面臨著人才短缺的問題。深圳正鑫源實業(yè)有限公司總經(jīng)理吳東杰認為，人才難求主要表現(xiàn)在三方面。一是，如今，員工的權利意識逐漸增強，對薪資、工時、工作環(huán)境都有了更高的要求;二是，員工的流動性較以往有所增大;三是勞動力結構失衡，技術是企業(yè)立足的關鍵，時下有技術的工人比技術先進的設備更難得。實則，中國技術工人短缺現(xiàn)象普遍存在，在制造業(yè)發(fā)達的地區(qū)尤為嚴重，熟練工人普遍難招，即使是不斷提高薪資條件，也很難緩解企業(yè)的這一需求。

2.生存環(huán)境問題。

對于標簽印刷企業(yè)而言，生存環(huán)境日漸嚴苛，其來自于不同方面。廣州美祺印刷有限公司總經(jīng)理張宇忠就提出了該企業(yè)所面臨的困難，“①經(jīng)濟大環(huán)境對各行各業(yè)的沖擊都很大，我們的主要客戶都是集團大公司，客戶逐年對成本進行系統(tǒng)性控制，單價持續(xù)走低，致使2015年公司的利潤點下降了20%左右。目前，我們只有開源節(jié)流，在各環(huán)節(jié)縮減成本，嚴控浪費;②固定逐年增長的費用包括人工費、伙食費、廠房租金、各類認證評測費用、社保、公積金等，這些都是只增不減;③為適應行業(yè)的發(fā)展，隨著消費者的要求越來越高，我們要逐漸對設備進行更新?lián)Q代，這也是一筆不小的支出;④為了不被行業(yè)淘汰，在更新設備的同時，還要對新工藝、新技術進行研發(fā)，以及與院校合作等，因此每年的研發(fā)費用都居高不下;⑤高端技術人才難覓，往往需要高薪聘請，為確保穩(wěn)定，同崗位的其他人員的薪資也需作相應調整，目前只能少量招聘技術人員，主要靠企業(yè)花大力氣、大成本去培養(yǎng)新人”。

此外，近來環(huán)保部門的高壓政策也讓很多企業(yè)無所適從。亦有企業(yè)建議，對于一些合法經(jīng)營、有一定發(fā)展歷史尤其是高新技術企業(yè)，可以給予政策上的扶持。

3.技術改造、設備升級問題。

標簽印刷企業(yè)的發(fā)展需要相應的先進技術與設備作為支撐，這就對有關制造商提出了要求。此次調研中就有企業(yè)提及，為了減少人工依賴，企業(yè)需進行智能化生產(chǎn)的改造和引進數(shù)字印刷裝備，但目前國產(chǎn)設備性能良莠不齊，選購設備需要花大精力、做足功課才行。此外，由于標簽印刷自身的特點，設備生產(chǎn)能力不足，缺少一體機。這都需要整個標簽印刷生產(chǎn)鏈進行攻關。

受中國經(jīng)濟增長放緩和環(huán)保壓力等因素的影響，印刷業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進入了艱難時期。對于標簽印刷企業(yè)經(jīng)營者而言，面對“新常態(tài)”，只有正視困難，不斷推陳出新，才能闖出發(fā)展新路。