金鳳凰紙業(yè)獲全省首家造紙工自主評(píng)價(jià)資質(zhì)

紙引未來網(wǎng)訊    8月7日，從孝南區(qū)人社局獲悉，金鳳凰紙業(yè)（孝感）有限公司順利完成“造紙工”技能人才自主評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，成為湖北省首家擁有造紙工自主評(píng)價(jià)資質(zhì)的企業(yè)。

    據(jù)了解，企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)是指經(jīng)人社部門備案公示的企業(yè)，依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，面向本企業(yè)職工開展技能水平考核評(píng)價(jià)，并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書的一種人才評(píng)價(jià)活動(dòng)。目的是建立以能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重工匠精神和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評(píng)價(jià)體系。

    獲得此資質(zhì)，能突出企業(yè)在技能人才評(píng)價(jià)的自主權(quán)，變“政府認(rèn)定”為“企業(yè)自評(píng)”，讓技能人才評(píng)價(jià)更貼近生產(chǎn)一線，更符合企業(yè)人才需要。此外，將國家職業(yè)技能等級(jí)與企業(yè)內(nèi)部評(píng)先表優(yōu)、職務(wù)晉升、薪酬待遇等掛鉤，有助于提高員工參與技能等級(jí)評(píng)價(jià)的積極性，促進(jìn)員工努力提升技能水平，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    紙衛(wèi)品產(chǎn)業(yè)是孝南重要支柱產(chǎn)業(yè)，孝南區(qū)始終關(guān)注紙衛(wèi)品企業(yè)技能人才培育。2023年下半年“造紙工”國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，區(qū)人社局積極謀劃，將金鳳凰紙業(yè)作為試點(diǎn)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)該公司開展“造紙工”自主評(píng)價(jià)的增量備案工作，幫助組建考評(píng)員隊(duì)伍、建立題庫、接受孝感市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心專家團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，7月下旬，在人社部技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)成功備案。

    目前，金鳳凰紙業(yè)可以面向本企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等各類用工人員）開展造紙工初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師5個(gè)等級(jí)自主評(píng)價(jià)，頒發(fā)的技能等級(jí)證書在人社部聯(lián)網(wǎng)可查，全國通用。同時(shí)，該公司還向省人社廳提交了“新八級(jí)工”中特級(jí)技師評(píng)聘方案，待批復(fù)后組織實(shí)施。

    孝南區(qū)人社局將持續(xù)推進(jìn)企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)工作，指導(dǎo)中順潔柔、維達(dá)護(hù)理和金紅葉紙業(yè)開展“造紙工”備案，進(jìn)一步完善紙衛(wèi)品企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)體系。

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