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教你從超負荷、高強度的工作中解脫出來！

發(fā)布日期：2024-07-15??來源：搜狐??作者：廣東天舜信息科技有限公司

核心提示：紙引未來網(wǎng)訊隨著人工智能技術的飛速發(fā)展，崗位機器人已成為企業(yè)界熱議的話題。一方面，它們被視為提高生產(chǎn)效率、降低成本的利器；另一方面，也有人擔憂它們會加劇就業(yè)市場的壓力。在這樣的背景下，廣東天舜信息科技有限公司（下...

隨著人工智能技術的飛速發(fā)展，崗位機器人已成為企業(yè)界熱議的話題。一方面，它們被視為提高生產(chǎn)效率、降低成本的利器；另一方面，也有人擔憂它們會加劇就業(yè)市場的壓力。在這樣的背景下，廣東天舜信息科技有限公司（下文簡稱“廣東天舜”）推出的天舜AI數(shù)字員工項目，正試圖在效率與就業(yè)之間找到平衡點。

來源：僑居澳洲資訊（搜狐）

廣東天舜的AI數(shù)字員工項目，旨在通過引入智能機器人來減輕員工的工作負擔，提升工作效率，同時確保員工的核心價值得到體現(xiàn)。在項目啟動初期，調查員曾對廣東天舜總經(jīng)理劉利紅表示擔憂，認為機器人的引入可能會提升失業(yè)率。然而，僅僅幾天后，他的觀點發(fā)生了180°大轉彎，支持劉利紅“大力干”，并說到：“人就不應該光盯著那一點點活，將自己變成機器一樣，不斷重復工作，天天加班，沒有了自己的生活。小劉啊，你好好干，幫助更多的人。”

越來越多的人認識到了AI員工在人力資源管理與企業(yè)降本增效的作用。在一次AI機器人在企業(yè)應用的研究與探討座談會上，一位企業(yè)老板的話道出了天舜AI數(shù)字員工的真正角色：“數(shù)字員工應被視為員工的秘書、助手，它們能夠執(zhí)行流程性的規(guī)范指令，但決策性和創(chuàng)新性的工作仍需人類來完成。”這一觀點也點明了機器人在工作中是提供輔助的，而不是來替代人類工作的。

紙引未來網(wǎng)訊天舜AI數(shù)字員工的真正角色：“數(shù)字員工應被視為員工的秘書、助手，它們能夠執(zhí)行流程性的規(guī)范指令，但決策性和創(chuàng)新性的工作仍需人類來完成。”

隨著天舜AI數(shù)字員工在企業(yè)中的廣泛應用，一場深刻的數(shù)字化轉型正在悄然發(fā)生。這場變革不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)效率的提升和成本的有效控制上，更在于它重新定義了人類與機器人的關系，促進了人機協(xié)作的新模式。未來，無論是基礎崗位還是高端職位，都將有專屬的數(shù)字助手相伴左右，它們將作為人類智慧的延伸，共同推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展。

天舜AI數(shù)字員工的出現(xiàn)，是科技進步與人文關懷完美結合的典范。它不僅緩解了人工壓力、提升了員工幸福感，更在探索如何通過技術賦能實現(xiàn)人的核心價值方面邁出了重要一步。我們有理由相信，在未來的職場中，人機協(xié)作將成為常態(tài)，而天舜AI數(shù)字員工將以其獨特的優(yōu)勢，為構建更加和諧、高效、幸福的職場環(huán)境貢獻自己的力量。

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