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2022年印刷業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)出爐

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2023-06-29??來源:必勝網(wǎng)??作者:紙引未來網(wǎng) ??責(zé)編:VICKY
核心提示:紙引未來網(wǎng)訊 6月25日,人社部網(wǎng)站發(fā)布2022年企業(yè)薪酬調(diào)查信息。據(jù)悉,企業(yè)薪酬調(diào)查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查,以反映我國勞動力市場價格狀況。
   紙引未來網(wǎng)訊 6月25日,人社部網(wǎng)站發(fā)布2022年企業(yè)薪酬調(diào)查信息。據(jù)悉,企業(yè)薪酬調(diào)查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查,以反映我國勞動力市場價格狀況。
 
  先來普及幾個概念

  工資價位:是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平,包括基本工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平。
 
  分位值:是指將數(shù)據(jù)由低到高排序,在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。
2022年印刷業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)出爐
 
  再來看上面這張表,大致的情況您就會有了清晰地了解了。
 
  數(shù)據(jù)顯示,“印刷和記錄媒介復(fù)制人員”工資價位分別為3.74萬元(10分位)、4.63萬元(25分位)、6.04萬元(50分位)、8.40萬元(75分位)、10.87萬元(90分位)。
 
  數(shù)據(jù)所得出的結(jié)論便是:就2022年來看,有10%的印刷從業(yè)者年工資低于3.74萬元(合3117元/月),25%的印刷從業(yè)者年工資低于4.63萬元(合3858元/月),50%的印刷從業(yè)者年工資不超過6.04萬元(合5033元/月),75%的印刷從業(yè)者年工資低于8.40萬元(合7000元/月),年工資超過10.87萬元的印刷從業(yè)者僅占10%(合9058元/月)。
 
  雖然相比2021年的調(diào)查數(shù)據(jù),相關(guān)數(shù)值略有漲幅,但從整個表單發(fā)布的60余個職位類別數(shù)據(jù)可見,印刷和記錄媒介復(fù)制人員薪酬處于中位水平,相信在有人看來這和艱苦的工作環(huán)境、高壓的工作任務(wù)相比,也并不成正比。
 
  對此,您怎么看?您的薪酬又是處在哪個段位呢?

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