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臺(tái)灣無(wú)薪假升溫 印刷電路板龍頭百人無(wú)薪假未通報(bào)

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2023-06-12??來(lái)源:華夏經(jīng)緯網(wǎng)??作者:紙引未來(lái)網(wǎng) ??責(zé)編:TONY
核心提示:  紙引未來(lái)網(wǎng)訊據(jù)臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道,臺(tái)當(dāng)局勞動(dòng)部門(mén)6月8日發(fā)布最新減班休息(俗稱無(wú)薪假)統(tǒng)計(jì),整體無(wú)薪假人數(shù)雖較上期減少,但
   紙引未來(lái)網(wǎng)訊據(jù)臺(tái)灣“經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)”報(bào)道,臺(tái)當(dāng)局勞動(dòng)部門(mén)6月8日發(fā)布最新減班休息(俗稱無(wú)薪假)統(tǒng)計(jì),整體無(wú)薪假人數(shù)雖較上期減少,但制造業(yè)無(wú)薪假人數(shù)仍在增加中,這期有一家電子零組件、一家印刷電路板業(yè)者,各實(shí)施100多人;后者未主動(dòng)通報(bào)將被開(kāi)罰。
 
  臺(tái)勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)指出,目前有1983家,15707人實(shí)施無(wú)薪假;較上期減少177家、443人。臺(tái)勞動(dòng)部門(mén)表示,不排除是原與勞工協(xié)商實(shí)施無(wú)薪假期限到期,因此先行暫停實(shí)施的“月底效應(yīng)”。換言之,部分業(yè)者有可能再與勞工協(xié)商,通報(bào)下期實(shí)施無(wú)薪假。
 
  值得注意的是,整體無(wú)薪假人數(shù)呈下滑,但制造業(yè)人數(shù)卻較上期增加123人。四大制造業(yè)中,這期資訊電子業(yè)增加263人,其他金屬機(jī)電、化學(xué)工業(yè)、民生工業(yè)人數(shù)則較上期減少。
 
  臺(tái)勞動(dòng)部門(mén)“勞動(dòng)條件及就業(yè)平等司長(zhǎng)”黃維琛表示,資訊電子工業(yè)這期增加200多人,包括一家電子零組件業(yè)、一家印刷電路板廠商,各實(shí)施100多人。其中,這家龍頭級(jí)印刷電路板廠商未主動(dòng)通報(bào),是臺(tái)勞動(dòng)部門(mén)接獲相關(guān)訊息后請(qǐng)縣市政府勞動(dòng)檢查發(fā)現(xiàn),且檢查時(shí)也查獲其他違規(guī)事項(xiàng)。
 
  黃維琛說(shuō),企業(yè)與勞工協(xié)議實(shí)施減班休息,若沒(méi)有即時(shí)通報(bào),并無(wú)罰則,但無(wú)薪假不論怎么休,薪資不得低于基本工資,若違規(guī),依規(guī)可罰2萬(wàn)(新臺(tái)幣,下同)至100萬(wàn)元以下罰鍰;若事業(yè)單位規(guī)模大、違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重,還可加罰二分之一,最高可罰150萬(wàn)元。
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