在開展客戶管理項目,并參與項目經(jīng)理應明確項目業(yè)主溝通希望能實現(xiàn)這一目標。這個目標既包括外部目標(企業(yè)客戶目標的承諾),也包括內(nèi)部目標(由于改善客戶體驗和實現(xiàn)這一目標,必須是企業(yè)戰(zhàn)略和財務利益有關)。
建立這些外部和內(nèi)部的目標和目標,與客戶,員工廣泛溝通,對于任何一個客戶管理系統(tǒng)是非常關鍵和重要基石。性能涵蓋了百丑,性能適合所有“,80%,20%的結(jié)果是通過建立忠實的客戶,并做了良好的業(yè)務目標是為客戶創(chuàng)造價值。以外的目標客戶的溝通形式有多種,其中之一是制定愿景說明書,像亞馬遜的“已經(jīng)成為世界上最以客戶為中心的公司。”
此外,很多企業(yè)都會產(chǎn)生一個特定的“客戶權(quán)利法案”清楚地說明了客戶在各種不同的情況和環(huán)境,客戶有權(quán)利。無論是何種形式,關鍵是要創(chuàng)建一個外部目標,允許客戶將獲得一個清醒的認識,他們是如何樣的治療。
至于內(nèi)部的目標,它是客戶管理系統(tǒng)運行的基本框架。內(nèi)部目標也多種形式的溝通,如平衡記分卡的績效管理系統(tǒng)或客戶,很多公司都已經(jīng)在使用這些方法來溝通與客戶和員工管理目標。
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