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對您的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理進(jìn)行壓力測試

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2022-03-03??來源:網(wǎng)絡(luò)??作者:紙引未來網(wǎng) ??責(zé)編:VICKY
核心提示:最近的事件,如新冠的傳播,證明了壓力測試業(yè)務(wù)連續(xù)性管理計(jì)劃的重要性。
   最近的事件,如新冠的傳播,證明了壓力測試業(yè)務(wù)連續(xù)性管理計(jì)劃的重要性。
 
  新冠的傳播,及時(shí)提醒人們,應(yīng)對大流行事件和自然災(zāi)害的規(guī)劃是及其困難的。企業(yè)總是需要穩(wěn)健和當(dāng)前的連續(xù)性計(jì)劃,明確規(guī)定業(yè)務(wù)運(yùn)營將如何應(yīng)對和恢復(fù)中斷
 
  無論是自然災(zāi)害還是業(yè)務(wù)中斷,例如違約。
 
  在2018年Gartner的機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理職能調(diào)查中,78%的受訪者回應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)相關(guān)事件制定了明確的應(yīng)對計(jì)劃,76%的制定了應(yīng)對火災(zāi)或爆炸影響的計(jì)劃。
 
  超過40%的企業(yè)在一場重大自然災(zāi)害后將永遠(yuǎn)離場。
 
  “哪怕只是幾分鐘的停工時(shí)間,成本也會很高,因此企業(yè)實(shí)施健全的業(yè)務(wù)連續(xù)性程序至關(guān)重要。”伊恩·比爾,Gartner副總裁顧問如是說。“事實(shí)上,超過40%的企業(yè)在一場重大自然災(zāi)害后將永遠(yuǎn)離場。”
 
  1、BCM計(jì)劃的組成
 
  BCM計(jì)劃應(yīng)該以減少內(nèi)、外部波動(dòng)的影響,使企業(yè)在非常時(shí)期始終如一地滿足其戰(zhàn)略目標(biāo)。一個(gè)全面的BCM計(jì)劃應(yīng)涵蓋IT運(yùn)營、供應(yīng)鏈、員工等的響應(yīng)和恢復(fù)能力。
 
  成功的BCM計(jì)劃的組成有四個(gè)組成部分:
 
  業(yè)務(wù)恢復(fù)和連續(xù)性-恢復(fù)基本業(yè)務(wù)流程,包括業(yè)務(wù)恢復(fù)規(guī)劃、工作區(qū)恢復(fù)和建立勞動(dòng)力彈性。
 
  IT災(zāi)難恢復(fù)和服務(wù)連續(xù)性管理-將停機(jī)的影響最小化,無論是因計(jì)劃停機(jī)(例如基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù))還是意外事故(如網(wǎng)絡(luò)攻擊、技術(shù)故障)。
 
  供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急管理-解決外部供應(yīng)商作為組織產(chǎn)品或服務(wù)交付的一部分的風(fēng)險(xiǎn)。它還計(jì)劃,如果供應(yīng)商有自己的業(yè)務(wù)中斷,業(yè)務(wù)流程將如何繼續(xù)。
 
  危機(jī)和緊急情況管理——在緊急事件中建立授權(quán)、控制、溝通和協(xié)調(diào),包括內(nèi)、外部溝通,以降低損害并減少恐懼和不確定性。
 
  2、測試你的計(jì)劃
 
  如果沒有正式的流程和指導(dǎo)方針,臨時(shí)響應(yīng)可能會延長停機(jī)時(shí)間和業(yè)務(wù)損失。必須對計(jì)劃進(jìn)行測試,以確保它們能夠使組織順利走出困境。
 
  介紹一個(gè)測試小游戲
 
  團(tuán)隊(duì)隊(duì)員
 
  為每一位團(tuán)隊(duì)成員分配明確的角色和責(zé)任,包括:
 
  書記員:記錄所采取的關(guān)鍵行動(dòng)、問題和調(diào)查結(jié)果。
 
  評價(jià)者:具備專業(yè)職能的員工,他們根據(jù)既定目標(biāo)評估團(tuán)隊(duì)成員反應(yīng)的可行性和有效性。
 
  聯(lián)絡(luò)員:對于參與人員較多的游戲,也許可以將隊(duì)員分成更小的團(tuán)隊(duì)來代表特定的職能。從每個(gè)團(tuán)隊(duì)中選擇一名作為聯(lián)絡(luò)人與其他團(tuán)隊(duì)溝通。只有他才能在團(tuán)隊(duì)之間進(jìn)行溝通。在練習(xí)結(jié)束時(shí),他們還負(fù)責(zé)向書記員傳授經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
 
  玩家:參與者,由職能領(lǐng)導(dǎo)和前線管理人員組成,積極參與制定應(yīng)對計(jì)劃。那些沒有制定應(yīng)對計(jì)劃的人可以將演練作為跨職能培訓(xùn)或提高認(rèn)識的機(jī)會。
 
  導(dǎo)師:內(nèi)部員工或外部顧問,負(fù)責(zé)介紹模擬場景以及任何其他要素。
 
  觀察員:組織中熟悉業(yè)務(wù)但不直接參與這項(xiàng)工作的個(gè)人。玩家在演練期間咨詢這些人,以了解更多場景中的某些元素。理想的情況是,觀察員應(yīng)是設(shè)計(jì)方案中所有受影響職能領(lǐng)域的專家。
劉倩名片

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關(guān)鍵詞: 銷售管理 業(yè)務(wù) 壓力



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