紙引未來網(wǎng)訊 湖北武漢,是這次新冠肺炎病毒疫情最為嚴(yán)重的地區(qū),而我們公司正坐落于此。實際上,自2019年12月份以來,便有疫情消息偶有傳出,但起初官方宣傳可防可控。在此論調(diào)下,武漢市民也未有緊張情緒。時值歲末,我們也在為春節(jié)前全公司范圍內(nèi)的團(tuán)年飯而奔走張羅。 但從1月18、19日開始,我們察覺到社會上逐漸顯現(xiàn)的嚴(yán)峻、緊張氣氛,便立即做出反應(yīng),取消聚餐?,F(xiàn)在回想起來,如果團(tuán)年飯如期舉行,后果將不堪設(shè)想。
在取消團(tuán)年飯的同時,我們決定自1月21日起,公司全體放假、全面停產(chǎn),只留公司高管和部分科室進(jìn)行年終結(jié)算和工資發(fā)放。
同時,公司即時成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,通知員工疫情期間在家休息,對急需完成的生產(chǎn)任務(wù)采取居家辦公、線上部署,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每天與部門員工主動溝通,及時掌握員工動態(tài),傳達(dá)疫情防控工作有關(guān)要求。
應(yīng)急開工,緊急印制防控宣傳材料 2月4日凌晨,我們接到湖北科技出版社委托單,需要我們緊急印制《新型冠狀病毒肺炎預(yù)防手冊》20萬冊。雖然我們已經(jīng)全面停工,但這是不可推卸的政治任務(wù),國企在關(guān)鍵時期必須有擔(dān)當(dāng)。 在接到印制任務(wù)的第一時間,公司立刻著手工作部署,要求相關(guān)部門做好防疫物資采購工作,準(zhǔn)備充足的體溫計、醫(yī)用口罩、消毒液、洗手液等,為這場“戰(zhàn)疫”做好后勤保障工作。
生產(chǎn)、辦公現(xiàn)場每天上下班做好嚴(yán)格的清理消毒工作,要求每一位員工入廠時都必須進(jìn)行體溫檢測和登記;所有召集回參與印制的員工都經(jīng)過了嚴(yán)格的安全檢查,工作時間自覺佩戴口罩;講話保持2米以上距離;辦公室勤通風(fēng),各工序做到有條不紊。 經(jīng)過印前、印刷、裝訂各個環(huán)節(jié)的迅速行動、攻堅克難,5天時間,20萬冊《新型冠狀病毒肺炎預(yù)防手冊》全部完工,快速發(fā)往湖北17個地市縣。為打贏這場疫情阻擊戰(zhàn),湖北新華貢獻(xiàn)了自己的力量。
當(dāng)然,這次應(yīng)急開工生產(chǎn)背后也有諸多的不易。由于武漢全市封城、公共交通停止,有的員工即便能上班也要步行三四公里;由于很多員工不能到崗,公司的黨員、經(jīng)理們走到一線,充當(dāng)裝紙工、裝訂上帖工;而如此的日夜趕工、辛苦勞累,為了節(jié)省時間,也只能以方便面充饑。此外,由于疫情影響,公司印刷生產(chǎn)的原材料不足,只能在存貨中東拼西湊……
對于疫情的思考 雖然湖北新華緊張有序地完成了印制任務(wù),但還是有很多問題需要總結(jié)。 第一,疫情發(fā)生前,公司并沒有相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,這在一定程度上增加了工作難度,以后一定要提高危機(jī)防范意識和危機(jī)處理能力; 第二,需要對員工進(jìn)行素養(yǎng)培訓(xùn),把衛(wèi)生習(xí)慣、衛(wèi)生常識納入員工行為守則和培訓(xùn)計劃; 第三,需要對公司資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化配置,絕不能因出現(xiàn)重大公共事件而讓企業(yè)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn),甚至面臨破產(chǎn)。 第四,這次疫情,因為勞動力緊缺,反映出勞動密集型企業(yè)在面對危機(jī)時的無奈,需要盡快進(jìn)行智慧工廠建設(shè),改善我們在生產(chǎn)中過于依賴人工的現(xiàn)狀。
目前,武漢市的疫情依然十分嚴(yán)重。對于我們來說,疫情防控是第一要務(wù),目前還沒有時間考慮生產(chǎn)的問題。公司在2月底前沒有復(fù)工的打算,正式復(fù)工的時間也并不確定。雖然有大批的訂單在手無法生產(chǎn),但客戶們也能保持理解,我們對此非常感激。 面對這次疫情,我們最欣慰的是資金在手,可以為疫情防控工作提供充足的資金保障。2019年是湖北新華歷史上經(jīng)營業(yè)績最好的一年,我們有實力戰(zhàn)勝一切困難。 盡管目前這次疫情對于湖北新華的影響不大,但從長遠(yuǎn)來看,疫情對于行業(yè)的影響還是非常深遠(yuǎn)的。 第一,紙媒市場會進(jìn)一步縮小。因為疫情,原本就在風(fēng)口上的在線教育更加如火如荼地開展,網(wǎng)上閱讀也逐步成為習(xí)慣。在這種背景下,出版物印刷企業(yè)的發(fā)展正面臨著嚴(yán)峻的考驗。 第二,產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟待升級。印刷行業(yè)發(fā)展還是相對落后,對人工的依賴過重,所以必須解決勞動密集性的問題。 第三,傳統(tǒng)生產(chǎn)模式面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著數(shù)字印刷技術(shù)的不斷成熟,傳統(tǒng)印刷與數(shù)字印刷在成本、質(zhì)量方面日益趨同化。今后一流的印刷企業(yè)肯定會做標(biāo)準(zhǔn)、做平臺,加盟工廠形式會較為普遍,在各個商業(yè)半徑內(nèi)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。 第四,思維模式創(chuàng)新將成為關(guān)注焦點(diǎn)。目前,互聯(lián)網(wǎng)思維、共享思維、跨界思維等創(chuàng)新思維模式正在深刻影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有實力的企業(yè)會抓住這些機(jī)遇推動產(chǎn)業(yè)變革。
“武漢的櫻花依然爛漫” 我們身處疫區(qū),盡管有時會感受到孤單與無助,但更能深刻感受到黨中央和地方政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全國人民的關(guān)心。在全公司的共同努力下,我們也有信心戰(zhàn)勝這次疫情。 面對這次疫情,公司黨員干部們主動沖鋒先前,不畏困難,為戰(zhàn)勝疫情發(fā)揮了重要的作用。他們按照黨中央、省委以及集團(tuán)要求,不僅主動為公司做好疫情防控工作,還為公司所屬社區(qū)服務(wù),積極購買提供口罩、消毒液等一批防護(hù)用品。 停產(chǎn)期間,我們要求全體員工安心在家里休息,不要出門,每月足額發(fā)放工資;對患病的員工及家屬給予第一時間的慰問,且保持每天的聯(lián)系與問候,積極幫助他們解決實際困難。目前,員工們心態(tài)情緒總體穩(wěn)定。 總之,這次疫情是一場大災(zāi)難,我們無法避讓,只能積極面對。相信每一個冬天都會過去,每一個春天都會到來。待到一年春好處,武漢的櫻花依然爛漫。