在越的中國老板們，人工成本真的要上漲啦！

 

　　具體調(diào)整情況為：越南四個(gè)不同地區(qū)的每月最低工資將從一類地區(qū)的418萬越南盾提高到442萬越南盾(上升24萬越南盾)，二類地區(qū)從371萬越南盾提高到392萬越南盾(上升21萬越南盾)，三類地區(qū)從325萬越南盾提高到343萬越南盾(上升18萬越南盾)，四類地區(qū)從292萬越南盾提高到307萬越南盾。

 

　　越南勞動(dòng)榮軍與社會(huì)部副部長、全國工資理事會(huì)主席尹茂葉表示，當(dāng)前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已滿足勞動(dòng)者自身及其家庭95%以上的生活保障需求。2020年越南最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)5.5%后，勞動(dòng)者的工資將基本滿足員工的最低生活保障需求。

 

　　根據(jù)該法令，若企業(yè)或企業(yè)分支機(jī)構(gòu)在具有不同區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)運(yùn)營，則根據(jù)每個(gè)地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算工資。

 

　　位于不同地區(qū)的工業(yè)區(qū)、加工區(qū)的企業(yè)采用區(qū)域最低工資最高的地區(qū)規(guī)定來計(jì)算工資。

 

　　對(duì)于更改名稱或駐地的企業(yè)暫時(shí)采用更改名稱或駐地之前的地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，直到政府發(fā)布新法規(guī)等。

 

　　據(jù)越南勞動(dòng)總聯(lián)合會(huì)的考察結(jié)果顯示，2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)5.3%，勞動(dòng)者生活條件日益得到改善，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)將能不斷滿足人民生活的基本需求。

 

　　據(jù)悉，越南今年通脹率約4%；國內(nèi)生產(chǎn)總值到目前為止增長7%以上。此外，越南國家機(jī)關(guān)工資增加近7%，所以企業(yè)工資也要相應(yīng)增加。因此，越南勞動(dòng)總聯(lián)合會(huì)建議，明年最低工資至少上調(diào)8%。

 

　　越南勞動(dòng)總聯(lián)合會(huì)副主席梅德政此前表示：“越南政府的決議提出到2020年最低工資能保障人民過上達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)水平生活的目標(biāo)，現(xiàn)在已實(shí)現(xiàn)了92%，所差的8%分兩年實(shí)現(xiàn)。此外，今年國內(nèi)生產(chǎn)總值增長近7%，勞動(dòng)者也應(yīng)該從中享受部分利益。因此，越南勞動(dòng)總聯(lián)合會(huì)提出8%的增幅，供各方商量。聯(lián)合會(huì)提出這個(gè)數(shù)字十分合理，也符合實(shí)際。”

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