華泰集團(tuán) 共有20個案例榮獲“山東省基層人才工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例”

 

　　作為全球漿紙百強(qiáng)企業(yè)、全國造紙行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，華泰集團(tuán)始終為推動傳統(tǒng)造紙行業(yè)向高端轉(zhuǎn)型、向智能制造發(fā)展而不懈努力。“企業(yè)發(fā)展，最關(guān)鍵的就是人才”，發(fā)展中，華泰集團(tuán)董事局主席李建華把用人、育人、留人當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)。公司創(chuàng)業(yè)41年來，不斷深化人力資源管理與開發(fā)，通過實施“引智工程”、“培優(yōu)工程”、“競技工程”、“福利工程”等多措并舉，讓公司成為造紙專家、行業(yè)精英、技術(shù)大拿云集的人才高地，激發(fā)了“匠心制造”的強(qiáng)勁動力，使企業(yè)始終保持旺盛的生機(jī)和活力。公司良好的人才機(jī)制獲得各級部門的認(rèn)可，先后被國務(wù)院評為“全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、被中組部評為“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、被全國總工會評為“工人先鋒號”，曾榮獲“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“山東功勛企業(yè)”等多項榮譽(yù)。

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