胡文軍——讓宣紙傳承 走出去

 

　　“有錢莫買金，多買江東紙，江東紙白如春云。”古往今來，無數(shù)古籍珍本、名家書畫在宣紙上躍然生姿，流傳百世。據(jù)統(tǒng)計，我國現(xiàn)存的紙質(zhì)古籍約有3000萬冊（卷），多以宣紙線裝書形式保存下來。

 

　　以宣紙為代表的文房四寶是我國勞動人民智慧的集中體現(xiàn)，既承載了文化，又是中華文明中具有獨特性的文化，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分。然而隨著人們生活方式的改變，宣紙遭遇“曲高和寡”的尷尬。

 

　　“堅守中華文化立場，立足當(dāng)代中國現(xiàn)實。”十九大報告中的一句話讓胡文軍為之一振。“堅守文化立場就是要把中華民族最優(yōu)秀的文化繼承下來，傳承下去；而立足當(dāng)前現(xiàn)實，就是告訴我們要‘跳出小眾、服務(wù)大眾’，堅持創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新性發(fā)展。”

 

　　“沒人使用了，我們就不斷進行轉(zhuǎn)型發(fā)展的嘗試，讓宣紙走進普通百姓生活，讓80后、90后、00后接觸宣紙，體驗宣紙文化。”幾年來，胡文軍一直在為弘揚宣紙文化奔走。

 

　　“傳統(tǒng)文化也需要在供給側(cè)改革上下功夫。”為讓宣紙更接地氣，胡文軍的團隊策劃了中學(xué)生書法進課堂等活動，同時也在全國八大美院設(shè)立了宣紙獎學(xué)金。

 

　　“跳出一步，站在更宏大的視角發(fā)展宣紙文化，我們還進行了從造宣紙、買宣紙到發(fā)展宣紙文化旅游的轉(zhuǎn)型：建立了宣紙博物館文化園，向世人展示宣紙技藝，并以宣紙為媒，將宣紙文化與傳統(tǒng)書畫藝術(shù)緊密結(jié)合，成為書畫藝術(shù)家創(chuàng)作、寫生、交流的圣地。”胡文軍向記者介紹。

 

　　“我們考慮到，不可能所有人都到安徽涇縣去看宣紙技藝，怎么辦？這就需要我們走出去，走到北京、上海，和百姓結(jié)合，讓大家能動手體驗宣紙的魅力。同時我們還開發(fā)了老百姓喜愛的宣紙文創(chuàng)產(chǎn)品，讓體現(xiàn)文化魅力的宣紙融入百姓生活。”

 

　　胡文軍向記者舉例，膠片用宣紙做，保存時間可以很長；年輕人的名片用宣紙做，則非常文氣，充滿個性；把宣紙用于家裝，則更大方雅氣。胡文軍告訴記者，隨著文創(chuàng)產(chǎn)品越來越豐富，宣紙已經(jīng)擁有了一批90后、00后的“小粉絲”。

 

　　宣紙制作工藝復(fù)雜嚴格，從選材、制漿到撈紙、曬紙、剪紙，共有108道工序，造出上等好紙要3年時間。胡文軍說，近年來，當(dāng)?shù)厍鄩涯甏蠖嗤獬鰟?wù)工，本地特有的青檀林、草場基地逐年荒蕪，不僅古法技藝難以傳承，用于生產(chǎn)宣紙的原材料也嚴重不足。

 

　　“文化之根不能丟，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化首先是傳承，然后才是發(fā)展。”胡文軍清醒地認識到，打破桎梏、破解發(fā)展難題，必須解決傳承之困。

 

　　“這些年，我們已經(jīng)探索出了一條切實可行的發(fā)展道路。”為解決傳承問題，胡文軍在上百次調(diào)查研究基礎(chǔ)上，四處奔波，聯(lián)絡(luò)行業(yè)專家、高校和地方政府，希望通過“社會認定+企業(yè)自主考核”兩種職稱評定方式，完善人才培養(yǎng)和激勵機制。胡文軍推動建立文房四寶行業(yè)技師評聘標準，并在企業(yè)內(nèi)部率先設(shè)立高級技師崗位，讓高技能人才可按月領(lǐng)取津貼。此外，他還破格提拔一批高學(xué)歷人才，建立后備技師隊伍，并培養(yǎng)出年輕學(xué)員170名，從人才梯隊上解決宣紙技藝傳承問題。

 

　　“以匠心鑄造精品，擦亮宣紙品牌，方能立于不敗之地。”胡文軍告訴記者，近年來，企業(yè)已培養(yǎng)了兩個大國工匠，一個全國勞模，一個中華好人，三個中國宣紙大師，三個省級工藝美術(shù)大師……宣紙制作技藝得到創(chuàng)新性繼承和發(fā)展。

 

　　在海外，東亞中國文化圈是宣紙的傳統(tǒng)市場，然而，這并不能讓胡文軍滿足。胡文軍說，“這些年，我們從未停下‘走出去’的步伐。”

 

　　在胡文軍看來，文化產(chǎn)業(yè)“走出去”，是傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的使命和責(zé)任，也為中華民族文化自信，提升文化軟實力做出貢獻。“宣紙文化前景廣闊，傳承好我們的技藝，推廣好我們的文化，拓展好我們的市場，讓宣紙文化的獨特魅力走向世界，是我對未來的規(guī)劃，更是我的責(zé)任。”胡文軍說。

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