漲薪政策又來襲 印刷企業(yè)面臨新一輪考驗(yàn)

 　　1月29日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局對外統(tǒng)一發(fā)布消息稱，深圳市2015 年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2030 元/ 月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是18.5 元/ 小時(shí)，據(jù)計(jì)算，本年度最低工資較上一年增長222元，工資漲幅比去年增長了12%?；仡櫵哪陙?，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年都作了調(diào)整，分別為2011 年1320 元/ 月、2012年1500 元/ 月、2013 年1600 元/ 月、2014 年1808 元以及今年調(diào)整的2030 元/ 月，四年共漲了710 元。而本次工資的上調(diào)新標(biāo)準(zhǔn)將于3 月1 日起實(shí)施。

  　　每一次的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，都牽動(dòng)著企業(yè)經(jīng)營者的心，尤其對于印刷行業(yè)，工資的每一次上漲都讓利潤空間急劇壓縮。目前，勞動(dòng)力成本不斷攀升，以及原材料價(jià)格在動(dòng)蕩中趨漲，能源價(jià)格普遍看漲，在一片漲勢的大環(huán)境下，印刷工價(jià)要想調(diào)高卻非常難難，此外，加息和通脹更在無形中削減了利潤……印刷企業(yè)的綜合成本不斷增加，利潤額變的越來越狹小。在這種行業(yè)形態(tài)下，印刷企業(yè)已然進(jìn)入了一座微利之城。   　　對于印刷企業(yè)的經(jīng)營影響   　　調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者工資權(quán)、落實(shí)收入分配政策的重要舉措。但從實(shí)際情況看，印刷行業(yè)還是以勞動(dòng)密集型為主，勞動(dòng)力成本上漲讓很多印刷企業(yè)的經(jīng)營理念發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。大企業(yè)開始以高自動(dòng)化的設(shè)備替代人力資源，而小企業(yè)的就面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，甚至催生了一種新的經(jīng)營“模式”，即為客戶提供紙、墨，他們只負(fù)責(zé)印刷和裁切；或是，客戶提供版材，他們免費(fèi)給曬版。更有印刷企業(yè)依靠販賣客戶剩下的紙張以及曬版剩下的藥水進(jìn)行回收并提煉出銀以維持生計(jì)，出現(xiàn)此舉，實(shí)在是無可奈何之策。　　   　　印刷企業(yè)忙轉(zhuǎn)型 抵御人工成本壓力   　　做低端印刷產(chǎn)品利潤微薄，開發(fā)高端印刷可有效提高產(chǎn)品附加值，同時(shí)也為企業(yè)增加利潤。在低端印刷市場處于飽和且競爭激烈的情況下，與以往單純增設(shè)生產(chǎn)線擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模不同的是，如今有實(shí)力的企業(yè)的增資方向開始越來越側(cè)重于研發(fā)和引進(jìn)新技術(shù)。也有印刷行業(yè)的排頭兵開始進(jìn)行的多元化的轉(zhuǎn)型，謀取自身發(fā)展的新常態(tài)。2015年的宗旨就是“將改變進(jìn)行到底”，業(yè)務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新，客戶要拓展，設(shè)備要完善等等，都成為了一個(gè)企業(yè)的常態(tài)化經(jīng)營方式。對于印刷企業(yè)而言，綠色印刷，數(shù)字印刷，網(wǎng)絡(luò)印刷，創(chuàng)意印刷，功能印刷等的實(shí)施，正面?zhèn)让娴亩荚诩?lì)著印刷企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，一部分企業(yè)已經(jīng)行走在路上，成為了吃螃蟹的第一人?，F(xiàn)在需要的就是既能夠守住主業(yè)不放松，又能夠玩轉(zhuǎn)高科技和捕捉新客戶的印刷企業(yè)。   　　最低工資社會(huì)意義   　　本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)在春節(jié)前作出調(diào)整安排并發(fā)布， 深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說， 這著意向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出明確信息以利于就業(yè)選擇， 同時(shí)也便于企業(yè)結(jié)合全年預(yù)算支出統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。另外，作為深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有助于促進(jìn)企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動(dòng)深圳質(zhì)量建設(shè)。據(jù)人社局的負(fù)責(zé)人表示，目前人社局已在門戶網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息，《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》將于近期印發(fā)。   　　在中國這樣一個(gè)不斷發(fā)展的國家，人力成本的攀升也將成為行業(yè)同仁即將面臨的新常態(tài)，印業(yè)同仁需要快速適應(yīng)這樣的節(jié)奏，及時(shí)把握行業(yè)的脈搏，多關(guān)注其他企業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢，找到適合自己的發(fā)展目標(biāo)，通過新技術(shù)和新業(yè)務(wù)消化成本，挖掘企業(yè)的潛力。