現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,招聘以下人才:
人事行政經(jīng)理 1名
性別:男女不限
年齡:22-38歲
學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷
專業(yè)知識(shí):
1.擁有企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
2.兩年以上大、中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
3.掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4.具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核、等制度建設(shè);
2.行政性財(cái)產(chǎn)物資管理
3.內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、維護(hù)
4.辦公費(fèi)用控制
5.部門內(nèi)部管理
6.根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
7.參與公司績效管理、考勤管理等工作;
8.對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;
9.負(fù)責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作;
工資面議
人事行政主管 1名
任職要求:
性別:男女不限
年齡:22-35歲
學(xué)歷:大?;蛞陨?;
專業(yè)知識(shí)
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年
2.熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn);
3.熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
4. 熟悉人力資源管理中招聘、培訓(xùn)管理、績效考核等模塊管理工作,獨(dú)立建立對(duì)應(yīng)管理體系;
5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人事表格、資料的制作、收集整理;
2.組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作,招聘網(wǎng)站信息聯(lián)系,人員簡歷篩選、初試工作;
3.負(fù)責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作;
4.負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作,保證各崗位的工作銜接正常;
5.負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請(qǐng)、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;
6.負(fù)責(zé)員工的考勤的匯總審核、員工職位異動(dòng)工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項(xiàng)的處理;
7.負(fù)責(zé)公司人事檔案和各類文檔案的收、發(fā)、存、借的管理,并做好保密工作;
8.組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、考察,新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。
9.負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同等文書檔案管理
工資面議
設(shè)備管理部經(jīng)理 1名
任職要求:
性別:男
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大?;蛞陨希?/p>
專業(yè)知識(shí):
五年以上同類大型印刷廠工作經(jīng)驗(yàn)
能建立完善的設(shè)備管理體系,并確保系統(tǒng)的有效運(yùn)作
指導(dǎo)本部人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)
設(shè)備管理部主管 1名
任職要求:
性別:男
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大?;蛞陨希?/p>
專業(yè)知識(shí):
兩年以上同類大型印刷廠工作經(jīng)驗(yàn)
能建立完善的設(shè)備管理體系,并確保系統(tǒng)的有效運(yùn)作
指導(dǎo)本部人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)
會(huì)計(jì) 2名
說明:其中1名工作地點(diǎn)在東二環(huán)
任職要求:
性別:男女不限
年齡:21-35歲
學(xué)歷:大專學(xué)歷
專業(yè)知識(shí):
兩年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
執(zhí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作
工藝師 4名
任職要求:
性別:男女不限
年齡:22-40歲
學(xué)歷:高中或以上;
專業(yè)知識(shí):
辦公軟件操作熟練;
有二年以上印刷廠工作經(jīng)驗(yàn),熟練書刊產(chǎn)品或包裝產(chǎn)品加工工藝與生產(chǎn)流程;
有一定的成本和質(zhì)量意識(shí)。
客服員 2名
任職要求:
性別:男女不限
年齡:20-30歲
學(xué)歷:高中或以上
專業(yè)知識(shí):
辦公軟件操作熟練;
性格開朗,思想活躍,服務(wù)意識(shí)好。
環(huán)境專員 1名
任職要求:
性別:男女不限
年齡:20-38歲
學(xué)歷:大?;蛞陨?/p>
專業(yè)知識(shí):
環(huán)境專業(yè);
熟悉環(huán)境法規(guī),具體可能負(fù)責(zé)擬制環(huán)境(清潔綠化)業(yè)務(wù)流程制度并設(shè)計(jì)運(yùn)作方案;負(fù)責(zé)公司環(huán)境(清潔綠化)的監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境體系運(yùn)作的需求及問題等。
膠訂龍機(jī)長 2名
任職要求:
性別:男女不限
年齡:22-40歲
機(jī)刀機(jī)長 2名
任職要求:
性別:男女不限
年齡:22-40歲
普工50名
任職要求:
性別:男女不限
年齡:18-40歲
北京尚唐印刷包裝有限公司
北京尚唐印刷包裝有限公司擁有各類技術(shù)人才100余人。中層以上管理人員均受過高等教育和接受過專業(yè)的培訓(xùn),具有極高的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,為廣大客戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求提供了根本保障。公司成立十余年來,承蒙各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照、各界朋友支持、全體職員不懈努力,公司從最初年產(chǎn)值不足百萬的手工制作廠發(fā)展成年產(chǎn)值過億的綜合型印刷企業(yè),成為北京出版印刷界、精品設(shè)計(jì)制造圈中知名企業(yè)。
企業(yè)文化&福利待遇
陽光•成就
創(chuàng)陽光文化,鑄陽光團(tuán)隊(duì);成就團(tuán)隊(duì),成就自我。
尚唐人致力以公正、團(tuán)結(jié)構(gòu)建陽光團(tuán)隊(duì);倡導(dǎo)以開放、奮進(jìn)譜寫陽光人生。充滿活力、孕育機(jī)會(huì)。于成就團(tuán)隊(duì)中成就自我;于成就自我中成就團(tuán)隊(duì)
經(jīng)過多年的努力,尚唐建立了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。為員工子女辦理就近上學(xué),每年公司出資選拔一批員工進(jìn)行外訓(xùn)、進(jìn)修等。尚唐除了提供良好的福利待遇,還努力為員工營造家的感覺。環(huán)境優(yōu)美的廠區(qū),舒適溫馨的員工宿舍,生活區(qū)內(nèi)有籃球場、圖書室、影廳、臺(tái)球室、乒乓球等設(shè)施,供員工工余時(shí)間消遣。同時(shí)常年舉辦多項(xiàng)文化活動(dòng),這充分體現(xiàn)了以人為本的經(jīng)營理念。
公司地址與聯(lián)系方式
地址:北京市順義區(qū)牛欄山鎮(zhèn)騰仁路11號(hào)
北京尚唐印刷包裝有限公司(西門)
聯(lián)系人:黃寶安
電話:13581652850;010 57391388
傳真:010 57391288
網(wǎng)址:www.shangtang.com.cn
郵箱:[email protected]
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