黃岡新華印刷廠是湖北首批國家級定點書刊印刷企業(yè)、長江傳媒股份公司骨干印刷企業(yè)之一。為了切實維護職工權益,公司先后制定了勞動合同制度、集體合同制度、工資協(xié)商制度和勞動爭議調解制度,并且與每一位職工依法簽訂勞動合同。
膠輪車間主任李向陽:公司給每位員工及時足額地繳納“五險”的同時另外為職工辦理了大病醫(yī)療保險,解決了員工的后顧之憂。近幾年,公司僅在安全生產上的投入就達10余萬元,有效維護了職工的安全健康權益。
構建和諧企業(yè),和諧的人際關系不能少。新華印刷廠充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能作用,以職代會為載體,不斷拓寬民主參與渠道,加強與職工的溝通交流,經常了解職工思想動態(tài),虛心傾聽職工心聲。
膠輪車間主任李向陽:我們圍繞職工關心的問題,下發(fā)民意調查表,對于代表提案和建議,工會及時會同行政領導共同研究,做到件件有答復,事事有回音。
以人為本,為職工辦好事、辦實事,是新華印刷廠創(chuàng)建和諧企業(yè)的關鍵。為了讓職工享受到家一樣的溫暖,新華印刷廠在及時了解和掌握困難職工基本情況的前提下,經常開展“送溫暖”活動,并在生產車間設立了關愛箱。暑期高溫季節(jié),工會工作人員也會及時為廣大一線崗位員工發(fā)放防暑降溫用品,并經常性地開展各類文體活動,緩解職工工作壓力,豐富職工業(yè)余生活。
新華印刷廠工會主席謝利華:利用重大節(jié)日,紀念日舉辦愛崗敬業(yè)作表率,建功立業(yè)作風采的攝影展活動,趣味游園,文體競賽比賽,旅游年中迎新聯(lián)歡會等活動營造了輕松和諧向上的企業(yè)文化,增加了企業(yè)的凝聚力和向心力。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力。在和諧企業(yè)創(chuàng)建中,新華印刷廠廣泛開展以技術創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新為主要內容的職工技術比武,對創(chuàng)新成效突出的給予獎勵。四年前,公司購置了450型膠訂生產線分切機,因出現(xiàn)問題一直未投入使用,廠里職工高波利用多年的工作經驗和對分切機的了解,經過無數(shù)次改造、調試,使設備恢復正常,大大地提高了生產效率
設備維修工程師高波:以前由于切分機無法正常生產,膠包雙聯(lián)產品是件非常令人頭疼的事,從膠包到裁切過程中,要產生很大的浪費,只有經過很多人力、物力、場地才能勉強維持生產,經過我的改造后,浪費大大減少,這個過程變得輕松又高效,大大降低了產品的生產成本。
“為社會創(chuàng)造財富,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造價值”是新華印刷有限責任公司的經營宗旨。在公司全體員工的努力下,公司進入了健康發(fā)展的良性軌道,連續(xù)多年被市、區(qū)授予“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“納稅貢獻大戶”、“先進基層黨組織”、“工會工作先進單位”等榮譽稱號。
新華印刷廠工會主席謝利華:我們公司在經營管理上堅持以人為本,以人為中心,以情為指線,以服務為天職,以和諧發(fā)展為目的,在勞動就業(yè)上創(chuàng)新,搭建平臺,解決員工思想,求職,生活等后顧之憂,關注弱勢群體,加大機械投入,將企業(yè)做大做強,拓展經營業(yè)務渠道,樹立企業(yè)良好形象,實現(xiàn)企業(yè)經濟的發(fā)展。