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眾浩印刷人才網(wǎng)和印聘網(wǎng)合并 建良性印業(yè)職場生態(tài)圈

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2016-06-24??來源:互聯(lián)網(wǎng)??作者:紙引未來
核心提示:
訊:以“建設(shè)良性循環(huán)的印刷行業(yè)職場生態(tài)圈”為目標(biāo),日前,眾浩印刷人才網(wǎng)和印聘網(wǎng)宣布合并成“眾浩印聘網(wǎng)”,網(wǎng)址為http://www.printhr.com。

 

 

  合并前,兩家網(wǎng)站各有其優(yōu)勢。成立13年來,眾浩印刷人才網(wǎng)累積了龐大的印刷人材數(shù)據(jù)庫,累計(jì)為全球1.2萬國內(nèi)外印包企業(yè)提供過人材招聘服務(wù),簡歷庫日增200人以上、日更新簡歷3000人以上,簡歷量累計(jì)已達(dá)220萬;印聘網(wǎng)則以“精準(zhǔn)人才推送”(即每天將專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)顧問人工核實(shí)了求職意向后的人才名單,即時(shí)推送給合作企業(yè))而著稱,此舉大大減輕了HR篩選簡歷的時(shí)間和精力成本、提高了招聘效率。2014年以來,即便身處印刷包裝行業(yè)洗牌的大環(huán)境,印聘網(wǎng)的合作企業(yè)簽約率仍達(dá)80%以上。


  在中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)形勢下,印刷行業(yè)經(jīng)濟(jì)也呈現(xiàn)新的特點(diǎn):印刷業(yè)逐步向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向轉(zhuǎn)型;行業(yè)企業(yè)間兼并、重組成趨勢;行業(yè)企業(yè)充分利用資本或金融手段成潮流;印刷企業(yè)、印刷工人數(shù)量將逐步減少,人均效率將提升;印刷企業(yè)面臨日益嚴(yán)苛的環(huán)保壓力;在城鎮(zhèn)化大勢下,新涌現(xiàn)的城市(鎮(zhèn))將給印刷業(yè)帶來商機(jī)?!氨姾朴∑妇W(wǎng)”的成立,正是通過優(yōu)勢資源組合,著眼于“印刷新常態(tài)”下用人單位人材需求的新特點(diǎn),為印企提供更精準(zhǔn)、更到位、更多樣化的服務(wù),并著眼于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。


  合并后的“眾浩印聘網(wǎng)”服務(wù)將更為豐富,除為用戶提供網(wǎng)站會員、廣告推廣的線上服務(wù),及人才推薦、獵頭服務(wù)的線下服務(wù)外,廣受歡迎的兩大系列活動將更為頻繁,包括“印·聘吧”(校園招聘會、招聘會、現(xiàn)場面試、現(xiàn)場競聘)、及“印藝·人生”(行業(yè)峰會、頭腦風(fēng)暴、崗位沙龍、企業(yè)走訪)。

 


  合并后,除依托已有的數(shù)據(jù)庫和全新改版的智能高效的人才管理系統(tǒng)、專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì),確保為企業(yè)提供集中高效的人才信息外?!氨姾朴∑妇W(wǎng)”將致力于構(gòu)建集“職業(yè)交流、技能提升、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定保障、專家咨詢”于一體的“良性循環(huán)的印刷行業(yè)職場生態(tài)圈”,包括建立互動交流的專崗QQ群;為專崗人群提供專業(yè)技能提升資料;協(xié)助企業(yè)開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃意識引導(dǎo)和職業(yè)錨設(shè)計(jì);協(xié)助企業(yè),提供涉及勞動法、工傷、社保相關(guān)人力資源問題的專業(yè)咨詢及專家解答;為企業(yè)人才建設(shè)和人員穩(wěn)定提供協(xié)助。


  

 


   

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