????初賽回顧
動(dòng)員大會(huì)
????4月22日,2016年第五屆全國(guó)印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽北京賽區(qū)競(jìng)賽暨第十七屆北京市印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽動(dòng)員會(huì)于2016年4月22日在蟹島度假村舉行。動(dòng)員大會(huì)上,出版局及印刷協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出號(hào)召希望印刷企業(yè)積極參與技能大賽,要意識(shí)到在現(xiàn)階段的形式下,人才培養(yǎng)對(duì)企業(yè)健康發(fā)展的重要意義,通過(guò)大賽,企業(yè)可以培養(yǎng)和選拔高技能人才,展示技藝、相互學(xué)習(xí),引導(dǎo)從業(yè)人員努力學(xué)習(xí)技能、刻苦鉆研技術(shù)的新風(fēng)尚。
報(bào)名工作
隨著動(dòng)員大會(huì)的召開(kāi),技能大賽報(bào)名工作全面鋪開(kāi)。然而,受北京市人力資源與社會(huì)保障部取消印刷工種技能大賽的影響,今年的報(bào)名工作異常艱難,北京印刷協(xié)會(huì)的工作人員通過(guò)電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種渠道向北京印刷企業(yè)、相關(guān)院校發(fā)出邀約,在初賽組織單位必勝印刷網(wǎng)的大力支持和配合下,截至到6月15日,按照大賽組委會(huì)的要求,全部完成網(wǎng)上報(bào)名工作,經(jīng)統(tǒng)計(jì)共有834人報(bào)名參加今年的技能大賽,其中平版制版工374人、平版印刷工319人、裝訂工85人、印品整飾工56人。
培訓(xùn)工作
為了保證今年大賽的公平公正性,北京職業(yè)技能大賽組委會(huì)修改今年比賽的流程,要求今年的初賽全部公開(kāi)考核,公開(kāi)選拔。在這一指導(dǎo)方針下,北京印刷協(xié)會(huì)在各個(gè)行業(yè)中率先采用在線培訓(xùn)、在線考核的方法,利用黃品青印刷培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)印刷教育資源,開(kāi)通北京印刷職業(yè)技能大賽培訓(xùn)平臺(tái),選手可直接登錄系統(tǒng),在線學(xué)習(xí)、在線模擬考試。學(xué)習(xí)資源非常豐富、覆蓋廣泛,節(jié)省了選手及企業(yè)的時(shí)間成本,隨時(shí)隨地進(jìn)行培訓(xùn),這是北京市職業(yè)技能大賽有史以來(lái)第一次采用在線培訓(xùn)的方式,博得一致的認(rèn)可,是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代職業(yè)技能教育的一次創(chuàng)新。
????黃品青在線培訓(xùn)是必勝印刷網(wǎng)旗下的一個(gè)在線教育平臺(tái),2012年正式上線,四年來(lái),黃品青在線培訓(xùn)扎根印刷行業(yè),搭建平臺(tái),制作課程,在業(yè)內(nèi)廣泛推廣,致力于印刷行業(yè)的職業(yè)技能教育。近年來(lái),受多方因素的影響,印刷業(yè)從業(yè)人員緊缺,教育資源不僅十分有限還分布不均,借助于互聯(lián)網(wǎng)跨地域、不受時(shí)間限制等特點(diǎn),黃品青上線以來(lái),受到業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注,彌補(bǔ)了印刷職業(yè)教育形式上的一項(xiàng)空白。
考試形式及題目確定
本屆大賽,組委會(huì)組成了強(qiáng)大的專(zhuān)家小組,印前由北京印刷學(xué)院金揚(yáng)教授領(lǐng)銜;印刷由資深專(zhuān)家袁伯建老師掛帥;印后由業(yè)內(nèi)權(quán)威王淮珠老師率多位徒弟積極參與,趙志杰老師、王凱老師,還有來(lái)自企業(yè)的饒建平、梁利輝、屈文等業(yè)內(nèi)專(zhuān)家老師,放棄自己的休息時(shí)間,克服身體、工作、天氣等各種問(wèn)題和障礙,經(jīng)過(guò)多次討論會(huì)商,在非常短的時(shí)間內(nèi),確定理論及實(shí)操的考試形式,拍攝題目視頻、組織考試題目,為初賽的順利進(jìn)行奠定了強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
????本次初賽以上機(jī)考試為主要形式,分為理論考核和實(shí)操考核,外加選手所在單位的實(shí)際生產(chǎn)績(jī)效考核三個(gè)部分綜合評(píng)定。理論考試為100道客觀考題,提交理論試卷后,進(jìn)行實(shí)操考核。通過(guò)觀看事先錄制好的實(shí)操視頻,選手互答相應(yīng)的問(wèn)題,全面考核選手的綜合素質(zhì)和動(dòng)手能力。這是本次初賽的又一次創(chuàng)新。
初賽組織工作
為了確保初賽的順利進(jìn)行,組委會(huì)做了大量準(zhǔn)備工作。聯(lián)絡(luò)企業(yè)、通知到位、分配在線考試的賬號(hào)、各個(gè)工種進(jìn)行分組、分考場(chǎng)、打印并發(fā)放準(zhǔn)考證、組織考務(wù)人員、系統(tǒng)平臺(tái)的大量測(cè)試、考題上傳、實(shí)操視頻上傳、現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境測(cè)試、評(píng)分系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試、考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)確認(rèn)、安全保衛(wèi)工作等等,事無(wú)巨細(xì)。本次初賽分為南北兩個(gè)賽區(qū),組委會(huì)經(jīng)常往返于市里實(shí)驗(yàn)學(xué)校賽點(diǎn)和大興印刷學(xué)院賽點(diǎn),反復(fù)敲定細(xì)節(jié),反復(fù)測(cè)試系統(tǒng),付出了極大努力為初賽的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
終于在7月8日和7月10日,今年入夏以來(lái)持續(xù)高溫的日子,迎來(lái)了初賽比賽。北京市新聞出版廣電局副局長(zhǎng)張?zhí)K、印刷發(fā)行處李國(guó)榮、市區(qū)兩級(jí)職業(yè)技能鑒定管理中心的督導(dǎo)人員、北京印刷協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)任玉成、秘書(shū)長(zhǎng)張亦、協(xié)會(huì)和組委會(huì)的各位老師、專(zhuān)家,必勝印刷網(wǎng)的技術(shù)人員等全體就位,體現(xiàn)對(duì)印刷職業(yè)技能大賽的重視。
企業(yè)格外重視
7月10日北京印刷學(xué)院賽點(diǎn),計(jì)劃9:00正式考試,可是早晨7點(diǎn)鐘剛過(guò),一輛輛大客車(chē)、小汽車(chē),魚(yú)貫進(jìn)入北京印刷學(xué)院校園,學(xué)院保安有序指揮,農(nóng)業(yè)印刷廠的帶隊(duì)說(shuō),我們擔(dān)心遲到,也希望提前熟悉考場(chǎng),早晨6點(diǎn)半集合出發(fā),很快就到學(xué)校。組織工作非常到位。
利豐雅高、1206、華聯(lián)印刷等單位的領(lǐng)隊(duì)非常緊張地關(guān)注選手的各種表現(xiàn),全天陪候,希望能賽出好成績(jī)。
一點(diǎn)看法
經(jīng)過(guò)兩天的初賽,共有679人參加了初賽,達(dá)到報(bào)名人數(shù)的81%,初賽考試有效,初賽圓滿成功。盡管如此,我們還是從這次比賽中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。
問(wèn)題一:人才培養(yǎng)不受重視
近來(lái),北京印刷業(yè)受多方指責(zé)、環(huán)保治理收費(fèi)、外遷轉(zhuǎn)移政策、人社部停辦印刷職業(yè)技能大賽、利潤(rùn)持續(xù)走低、用工荒等諸多因素的影響倍受打擊,大賽啟動(dòng)報(bào)名時(shí)一度受挫,企業(yè)對(duì)大賽的熱度不高,認(rèn)為當(dāng)前是企業(yè)生存為先的關(guān)鍵時(shí)期,無(wú)暇顧及其他的事務(wù)。
而主辦方則認(rèn)為,越是在困難時(shí)期,我們的行業(yè)越是要振奮,打起精神,北京印刷業(yè)當(dāng)自強(qiáng),應(yīng)當(dāng)積極展示行業(yè)的風(fēng)采。在協(xié)會(huì)各方的積極鼓動(dòng)下,初賽報(bào)名人數(shù)達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),可喜可賀,但也非常令人深思,人數(shù)雖夠,但是強(qiáng)拉硬拽的結(jié)果,有數(shù)量質(zhì)量卻不高,再說(shuō),830多人的報(bào)名人數(shù)(占全部印刷從業(yè)人員的1.3%)真的就夠嗎?只有幾十家企業(yè)參與的大賽我們真的就滿足了嗎?在我們抱怨政府另眼看印刷的時(shí)候,我們的企業(yè)為何不想積極進(jìn)取,用大賽來(lái)證明印刷的實(shí)力和水平?
不由得問(wèn),如果沒(méi)有過(guò)硬本領(lǐng)的從業(yè)人員,如果沒(méi)有大量的技能型人才?如果沒(méi)有踏實(shí)、鉆研、執(zhí)著的工匠精神,企業(yè)談何健康發(fā)展?行業(yè)談何健康發(fā)展?自己都不尊重自己又談何被那些看不起印刷的人尊重?皮之不附毛之焉存?
印刷企業(yè)不組織比賽的原因何在?怕人才流失、怕耽誤生產(chǎn)時(shí)間、怕組織麻煩,因?yàn)闆](méi)有精力……然而,不給員工長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,提升進(jìn)取的空間,又如何留住員工呢?磨刀不誤砍柴工,員工技能水平提高,可以帶來(lái)更多的歸屬感,可以減少浪費(fèi)提升效率,不正是回報(bào)企業(yè)的良性行為嗎?
問(wèn)題二:從業(yè)人員素質(zhì)堪憂
經(jīng)常有業(yè)內(nèi)人員說(shuō),技術(shù)進(jìn)步了,操作人員的水平不是提高了反倒下降了;現(xiàn)在出的專(zhuān)家不是多了而是越來(lái)越少。大學(xué)本科不培養(yǎng)技能操作型人才,理論考試得了高分,實(shí)操卻交白卷;專(zhuān)科教育越來(lái)越商業(yè)化,緊跟時(shí)代熱點(diǎn)不斷轉(zhuǎn)變,印刷專(zhuān)業(yè)砍的砍、減的減,那么未來(lái)什么樣的人從事這個(gè)行業(yè)呢?希望這并不是我杞人憂天的擔(dān)憂。
幾天前北京印刷協(xié)會(huì)理事會(huì)上發(fā)布2015年數(shù)據(jù),2015相比較2014年北京印刷從業(yè)人員數(shù)減少了4360多人,減少了8%,相信未來(lái)從業(yè)人員數(shù)量還將進(jìn)一步減少,而對(duì)高技能型人才的需求將不斷攀升,過(guò)去幾年人均創(chuàng)造產(chǎn)值不斷提升,2015年達(dá)到49萬(wàn)/人,但與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距還很大。而目前的印刷教育水平和層次儼然不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。
在此,由衷呼吁,產(chǎn)業(yè)在關(guān)注智能化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化這些高大上技術(shù)的同時(shí),更應(yīng)該投入更多的精神來(lái)關(guān)注下行業(yè)的人才培養(yǎng)和教育問(wèn)題吧,印刷強(qiáng)國(guó)夢(mèng)人才是基礎(chǔ),人才強(qiáng)則印刷強(qiáng)!
復(fù)賽決賽流程走起
隨著初賽的告一段落,專(zhuān)家們啟動(dòng)實(shí)操閱卷工作及企業(yè)對(duì)選手的績(jī)效業(yè)績(jī)提交,綜合成績(jī)后,將有30%的選手進(jìn)入復(fù)賽。各項(xiàng)工作正有條不紊的進(jìn)行著,屆時(shí)小編將持續(xù)跟蹤報(bào)道。