斯道拉恩索南樂安居計劃獲評“價值共創(chuàng)”企業(yè)社會責(zé)任卓越案例

　　2016年12月15日至21日，由復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院舉辦的“價值共創(chuàng)”社會責(zé)任交流展示周在上海舉行。期間，在“價值共創(chuàng)”中國企業(yè)社會責(zé)任卓越案例頒獎典禮上，斯道拉恩索“南樂安居計劃”項目從國內(nèi)外知名企業(yè)和機構(gòu)遞交的137個參評項目中脫穎而出，獲得“價值共創(chuàng)優(yōu)秀獎”的榮譽，表明斯道拉恩索的社會價值共創(chuàng)的引領(lǐng)能力得到了業(yè)界的高度認可。

　　斯道拉恩索“南樂安居計劃”項目是為了更好地幫助因北海鐵山港工業(yè)區(qū)建設(shè)需而搬遷的受影響社區(qū)居民，于2014到2016年間發(fā)起執(zhí)行了為期三年的“南樂安居計劃”。該計劃整合了鐵山港鎮(zhèn)政府、本土NGO北海民間志愿者協(xié)會、受影響村民和公司的資源，三年里開展了一系列活動，以幫助社區(qū)居民恢復(fù)生計及適應(yīng)城鎮(zhèn)化后的生活。主要受益人群為因斯道拉恩索北海工廠建設(shè)而搬遷的1500多名周邊村民，而間接受益人群則多達7670人。

　　自2006年南樂村征地以來，斯道拉恩索可持續(xù)發(fā)展團隊就受影響社區(qū)的社會經(jīng)濟狀況變化進行了多年的基線調(diào)查和監(jiān)測。項目開展的三年時間里，項目小組入住社區(qū)，經(jīng)常與村民討論項目進展和效果，并根據(jù)村民意見及時調(diào)整方案。在執(zhí)行過程中，項目重點支持了從幼兒園到大學(xué)的教育扶助、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、救災(zāi)、體育和文化等方面的活動，以實現(xiàn)受影響群眾生計恢復(fù)并提高其持續(xù)發(fā)展能力的目標(biāo)。此外，斯道拉恩索還按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗，組織員工在節(jié)假日期間慰問拜訪受影響村民及當(dāng)?shù)乩先?針對當(dāng)?shù)厝罕妼I(yè)建設(shè)潛在環(huán)境影響的擔(dān)心，也組織村民代表到異地參觀考察等，進一步密切了與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和政府的關(guān)系，加深了感情。

　　通過“南樂安居計劃”，社區(qū)居民們對斯道拉恩索廣西項目及其北海工廠有了深入的了解。項目的開展提高了社區(qū)當(dāng)?shù)毓苍O(shè)施的水平，營造了和諧的社區(qū)環(huán)境，部分社區(qū)群眾還在斯道拉恩索北海工廠廠區(qū)或服務(wù)供應(yīng)商那里找到了工作，這改善了斯道拉恩索在鐵山港區(qū)的經(jīng)營環(huán)境，也幫助了當(dāng)?shù)卣蛣趧泳蜆I(yè)保障部門再就業(yè)政策的實施?！澳蠘钒簿佑媱潯钡玫搅硕嗉覈H及國內(nèi)機構(gòu)的認可，被認為能為全球發(fā)展中國家的工業(yè)建設(shè)征地搬遷項目的受影響社區(qū)建設(shè)具有參考意義。

　　當(dāng)下社會，價值創(chuàng)新的機遇與挑戰(zhàn)不僅給企業(yè)帶來了獨特的資源整合與生態(tài)創(chuàng)新機會，同時要求企業(yè)能持續(xù)引領(lǐng)和幫助其利益相關(guān)方來共同創(chuàng)造價值?！皟r值共創(chuàng)”社會責(zé)任案例評估體系，是中國首個由高等院校主持研究設(shè)計的持續(xù)倡導(dǎo)“社會價值共創(chuàng)”的理論體系，課題組及評估專家來自中國11所著名高校的管理學(xué)、經(jīng)濟、法律、傳播、品牌、公共管理專業(yè)的14位知名教授。

斯道拉恩索廣西可持續(xù)發(fā)展部林業(yè)環(huán)境負責(zé)人羅楊（左一）代表斯道拉恩索領(lǐng)獎，并作為論壇嘉賓參與價值共創(chuàng)的討論。