擴大“統(tǒng)一戰(zhàn)線”改變漿紙形象

核心提示：造紙行業(yè)一直籠罩在“污染原罪”的陰影中，多年來始終難以摘掉帽子。如何改變這種形象，我們需要建立并擴大產(制漿造紙工廠)、學(學校、學會)、研(科研機構)、政(政府)、媒(媒體)、社(社區(qū))等多方面的聯(lián)動，建立全方位的互動溝通“統(tǒng)一戰(zhàn)線”……

由于歷史遺留問題及現(xiàn)實中的一些污染事件，造紙行業(yè)一直籠罩在“污染原罪”的陰影中，多年來始終難以摘掉帽子。如何改變這種形象，我們需要建立并擴大產(制漿造紙工廠)、學(學校、學會)、研(科研機構)、政(政府)、媒(媒體)、社(社區(qū))等多方面的聯(lián)動，建立全方位的互動溝通“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，使更多的人成為制漿造紙企業(yè)的“大使”，為優(yōu)秀造紙業(yè)的發(fā)展撥開“云霧”。

一是“打鐵還需自身硬”。做好自律，合規(guī)守法經(jīng)營，確保達標排放;積極參加各類社會公益事業(yè)，勇于承擔社會責任，建設口碑“防火墻”;同時，制漿造紙企業(yè)還要主動公開排污信息，做到透明、自信，“有實力才有魅力”。

二是“影響有影響力的人”。加強與利益相關方的溝通，通過有影響力的人發(fā)聲支持有競爭力、綠色發(fā)展的企業(yè)的發(fā)展，例如，政府主要領導、媒體意見領袖、社區(qū)首腦等。

三是“請進來”，邀請社區(qū)居民、學生、政府官員、民意代表、老干部等走進工廠，親身感受企業(yè)的環(huán)保情況。

四是“走出去”。走進社區(qū)，通過各種形式的互動，改變固有認知。

五是發(fā)揮員工“志愿軍”的作用。員工是企業(yè)形象最好的名片和大使。

六是要通過政府和媒體對漿紙行業(yè)“去妖魔化”。政府統(tǒng)籌行業(yè)商會、協(xié)會、媒體、大學、社區(qū)等各類資源，通過政府牽頭，媒體宣傳，企業(yè)配合，社會互動，多方溝通，加強科普教育和客觀引導。

經(jīng)過多年的跨越式發(fā)展，我國重點骨干漿紙制造企業(yè)工藝技術裝備和環(huán)保水平已達到國際先進水平。

國內最大的商品木漿生產企業(yè)亞太森博(山東)漿紙有限公司就是一個顯著的例子。根據(jù)全球頂尖工程咨詢與設計公司2014年的評估，與28家全球同行現(xiàn)代化漿廠相比較，亞太森博的主要排放指標均位居世界最好的漿廠前四名，但企業(yè)仍然面臨企業(yè)環(huán)保世界領先與群眾日益增長的環(huán)保訴求之間的矛盾。

當然，造紙行業(yè)要改變形象決非一日之功，不可能一蹴而就，需要業(yè)界攜起手來，齊心協(xié)力，通過社會各界的廣泛參與，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境保護的雙豐收。