原佳木斯造紙廠71歲的退休工人安祥和幾個(gè)老哥們準(zhǔn)時(shí)到這里打臺(tái)球,“佳木斯造紙廠曾經(jīng)的輝煌已經(jīng)不在了,但在這里仍能重拾當(dāng)年作為造紙廠職工的榮耀感。”
造紙社區(qū)黨工委書記吳英卓說:“延續(xù)厚重的‘造紙’情懷,讓老企業(yè)退休職工找到‘歸屬感’,穩(wěn)定一方,正是我們工作的責(zé)任和目標(biāo)。”
傳承情懷 懂民安民
佳木斯造紙廠是“一五”期間建的重點(diǎn)國有大型一類企業(yè),曾經(jīng)列入全國500家最佳經(jīng)濟(jì)效益企業(yè),2000年后,經(jīng)歷了虧損、轉(zhuǎn)制、上市,2007年這家明星企業(yè)退出絢麗舞臺(tái)。
2008年5月,佳木斯市委市政府將原該廠離退休老干部及退休人員管理職能移交東風(fēng)區(qū)政府,離退休人員活動(dòng)中心繼續(xù)做佳紙離退休人員的活動(dòng)場(chǎng)所及管理辦公室,并逐步過渡到現(xiàn)在的造紙社區(qū)辦公場(chǎng)所。
在造紙社區(qū)正在籌建的造紙廠展覽室內(nèi),工作人員小心翼翼地捧出一些企業(yè)過去的榮譽(yù)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯和錦旗,向記者細(xì)數(shù)著佳紙過去的輝煌:“現(xiàn)在想在市區(qū)里找到‘造紙廠’幾個(gè)字都難,我們社區(qū)仍叫造紙社區(qū),收集這些老物件,就是給企業(yè)留個(gè)見證,給老職工們留個(gè)念想。”
也正因此,八九十歲的退休老干部,延續(xù)多年來養(yǎng)成的習(xí)慣,每天上午都來這里看報(bào)紙;每天有200多人次的退休員工到這里健身、娛樂;上了年紀(jì)的老大媽把自家煮的美食端來與社區(qū)工作人員分享。
文化育人 樂民康民
造紙退休職工王麗波創(chuàng)立的春天藝術(shù)團(tuán)在佳木斯小有名氣,30人的團(tuán)隊(duì)不但為區(qū)里文化活動(dòng)助陣,還經(jīng)常送戲下鄉(xiāng),而造紙社區(qū)就是她們的排練場(chǎng)所。“過去就是造紙廠文藝隊(duì)的,現(xiàn)在領(lǐng)著姐妹們?cè)谶@里排練就像重新回到了那個(gè)時(shí)代,有家的感覺。”王麗波說。
利用文化品牌和社會(huì)組織品牌構(gòu)建新型文化社區(qū),也是造紙社區(qū)的一個(gè)新的定位。書畫室、合唱團(tuán)、氣功室、棋牌室、舞蹈室、紅色影院等文化設(shè)施為社區(qū)增添了文化氣息,也為居民提供了文藝平臺(tái),很多社區(qū)以外的人員都成了這里的???。社區(qū)還協(xié)調(diào)社會(huì)組織入駐社區(qū),為居民提供多元服務(wù),設(shè)有社會(huì)組織孵化中心、幼兒?jiǎn)⒚伞⑶嗌倌杲逃?、心理咨詢、四點(diǎn)半學(xué)校等。
創(chuàng)新服務(wù) 便民利民
就在幾個(gè)月前,造紙社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的23委平房區(qū),由原工棚改造的270戶居民房因長(zhǎng)期無自來水向社區(qū)求援,社區(qū)工作人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研后,經(jīng)過與相關(guān)部門協(xié)商,這些居民終于吃上了自來水。但因無法為每戶安裝自來水表,只能用一個(gè)總表,社區(qū)又增加了一項(xiàng)新任務(wù)——收自來水費(fèi)。
有些額外工作就是這樣“撿來”的,也有一些是自主開發(fā)的。在造紙社區(qū),共有45個(gè)房間,而掛的門牌卻有100多個(gè),為了讓2000平方米的小樓功能最大化,他們采用錯(cuò)時(shí)利用、一室多用的方式拓展社區(qū)的服務(wù)范疇。將辦公區(qū)域劃分為黨建服務(wù)區(qū)、行政辦事區(qū)、居民自治區(qū)、員工活動(dòng)區(qū)四大功能區(qū),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)各項(xiàng)工作,囊括檔案、計(jì)生、司法、信訪、行政、居委會(huì)等40項(xiàng)社會(huì)職能。新增人大代表之家、政協(xié)委員之家、夕陽紅電腦學(xué)校等,并有檢察院、法院、公安局、稅務(wù)、食藥監(jiān)等多部門組成志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)駐社區(qū),協(xié)助社區(qū)開展工作,為社區(qū)居民提供“一站式”的社區(qū)政務(wù)事務(wù)服務(wù)。