公告顯示,公司此次激勵(lì)對象包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員及業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干,共計(jì)85人。預(yù)留激勵(lì)對象將在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會審議通過后12個(gè)月內(nèi)確定,確定標(biāo)準(zhǔn)參照首次授予的標(biāo)準(zhǔn)確定。截至2016年6月底,公司全部職工人數(shù)為9394人,此次計(jì)劃涉及的激勵(lì)對象人數(shù)占公司全部職工人數(shù)的比例為0.90%。
公司此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期從首次授予激勵(lì)對象股票期權(quán)之日起最長不超過10年。其中,首次授予的股票期權(quán)應(yīng)自授權(quán)日起滿12個(gè)月后,按40%、30%和30%比例分三期行權(quán),對應(yīng)行權(quán)條件為:以2015年凈利潤為基數(shù),公司2016年、2017年和2018年凈利潤增長率分別不低于50%、200%和400%。
【中紙每日觀察】一方面,造紙行情整體低迷,造成紙企之間的同質(zhì)化競爭激烈;另一方面,造紙業(yè)為資金密集型行業(yè),保障資金鏈的健康穩(wěn)定可持續(xù)是企業(yè)經(jīng)營的重中之重。自2013年山鷹紙業(yè)與吉安強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手后,2014年山鷹紙業(yè)沒有大的整合動(dòng)作,2015年至今,山鷹不停加碼包裝紙項(xiàng)目,同時(shí)涉足金融業(yè)。2016年3月出資5億元設(shè)立融資租賃公司,提升核心競爭力,增強(qiáng)盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力。7月出資5000萬元設(shè)立祥恒創(chuàng)意包裝有限公司,擴(kuò)充、整合包裝和紙產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù)范圍。未來,山鷹將進(jìn)一步制霸包裝紙行業(yè),成為華東地區(qū)最牛的包裝紙生產(chǎn)商。 (評論為中國紙業(yè)網(wǎng)原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明出處,否則將追究法律責(zé)任。)